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黄埔区荔联街公开招聘出租屋管理员编外聘用人员的公告

Admin - admin 于2022年04月11日发表  

根据工作需要,荔联街道办事处拟公开招聘出租屋管理员岗位编外聘用人员共1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位:黄埔区荔联街道办事处出租屋管理员岗位1名。

二、资格条件:

1. 拥护***领导,遵守国家宪法、法律、法规,无违法犯罪记录

2. 具有大专以上学历,年龄在18周岁以上35周岁以下;其中,广州市黄埔区户籍人员可放宽至高中(或中专)以上学历、年龄40周岁以下

3. 身体健康,五官端正;男性身高1.65米、女性身高1.55米以上

4. 符合国家计划生育有关规定

5. 具有广州市黄埔区户籍复员退伍军人、中共党员、待业人员在同等条件下优先录取。

三、招聘程序:  

(一)报名:

1.报名时间:2018年8月6日(星期一)至 8月10日(星期五),上午8:30~11:30;下午13:30~17:00(节假日除外)。

2.报名地点:黄埔区荔联街道112室出租屋管理中心(广州市黄埔区榕悦一街2号)联系电话:82269887。  

3.报名需提交的材料:1)《黄埔区2018年招聘出租屋管理员报名登记表》;(2)户口簿、身份证、学历证、学位证、职业资格(专业技术职称)证书、已婚者须同时提交计划生育情况证明;如本区户籍退伍军人、中共党员或待业人员需提供部队复员证、党员证或《广东省就业失业手册》。以上材料需提供原件以供验证;(3)上述证件复印件(A4纸);(4)近期正面免冠大一寸彩色相片3张。

  报名材料不齐不受理报名,报名材料不再退还。报名应聘者须如实、准确、完整地填写《报名登记表》,保证提交材料的真实有效性,并由应聘者本人确认签名。如发现有不符或弄虚作假的,即取消考试资格或聘用资格。

(二)面试。面试主要测试应试者的政治思想水平、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质。

(三)体检、复核、考察。

1.体检。体检的项目标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》,由招聘单位组织统一体检,费用由应聘人员自理。

2.复核、考察。由荔联街道办事处组织实施。入围应聘人员应提供学历鉴定,并考核入围应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。   

(四)公示和聘用对拟聘用人员在黄埔信息网及荔联街道办事处公示5个工作日,经公示无异议的,由用人单位按有关规定办理相关聘用手续。

四、工资待遇

(一)按照我区编外聘用人员的工资标准执行(今后按区的有关规定调整)。

(二)按照有关规定购买社保、住房公积金,享受劳动法规定的休假等福利待遇。   

五、注意事项   

1.面试和体检均需携带本人身份证。  

2. 资格复审需携带学历鉴定(预计办理时间约15个工作日)。

3.由于应聘人员未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料,或者提供的证件、资料虚假,则取消面试和聘用资格,由此造成的后果由应聘人员本人负责。

 未尽事宜按我区有关规定执行。本公告由黄埔区荔联街道办事处负责解释。

 

 

招聘街道出租屋管理员岗位编外聘用人员报名登记表.doc

 

广州市黄埔区荔联街道办事处

                           2018年8月6日

 



本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-10-03 12:16:28重新编辑
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