岱岳区部门和企业双向学习

   (记者 魏宁) 自今日起，岱岳区区直16个部门的18名人员要到企业担任驻企观察员，21个企业派出22名人员要到区直有关部门担任机关联络员。他们将在今后的3个月至1年时间里，和原工作单位脱钩，在新的工作岗位上全身心履职履责。

记者了解到，此项举措是岱岳区为增强政府部门和企业之间的交流沟通，提高部门服务意识和办事效率，切实帮助企业搞好生产经营，有效化解金融危机影响，抢抓发展机遇，尽快做大做强企业推出的。具体实施方式，是从区直有关部门和部分企业中选派工作人员，分别担任驻企观察员和机关联络员，开展双向学习锻炼活动。此次双向学习锻炼活动是近期岱岳区帮扶企业应对金融危机影响系列政策措施中的一项新举措。

据悉，这次选派的驻企观察员和机关联络员，是岱岳区从各部门、各企业挑选出来的优秀人才。首批派出区直16个部门的18名人员到企业担任驻企观察员，21个企业派出22名人员到区直有关部门担任机关联络员。学习锻炼期限为3个月至1年不等，原则上要求选派人员在学习锻炼期间，和原工作单位完全脱钩，在新的工作岗位上全身心履职履责。部门到企业学习锻炼人员要对企业生产经营状况进行深入调研，到任1个月后提出任期工作目标，制定工作计划，记录工作日志，每月报告一次工作情况，每季度至少形成1篇调研报告。

据介绍，第一批选派人员工作结束后，岱岳区将及时总结经验，根据企业需求实行轮岗，并逐步使此项活动实现制度化、规范化。