支持市属企业打好提质增效攻坚战

　　面对经济发展新常态，特别是复杂多变的经济形势和下行压力，市国资委高度重视实体经济发展，把支持实体企业发展作为义不容辞的职责，坚持一手抓监管、一手抓发展，立足职能，发挥优势，积极作为，勇于担当，做了大量扎实有效的工作，为支持全市实体经济发展作出了积极贡献。

　　市政府《关于大力支持实体经济发展的意见》出台后，市国资委迅速行动，专门召开市属企业负责人座谈会，组织企业认真学习、吃透精神，用足用好各项优惠政策，打好稳增长调结构主动仗、提质增效攻坚战。

　　在组织企业贯彻落实的同时，市国资委立足职能，采取有效措施，实打实支持市属企业发展，为全市实体经济发展提供有力支持。

　　规划带动。市国资委聘请浙江大学高层次战略规划专家编制《泰安市国资委“十三五”产业发展规划》，支持市属优势产业、高科技企业加快发展，优化国资国企发展布局。

　　项目驱动。把项目建设作为国资国企发展的“第一抓手”，以组建国泰民安投资集团、建立“三位一体”改革架构为契机，创新了国资委领导班子“1+1”包保责任制，通过强化“四个一批”建设，即深化央企省企战略合作落地一批，依托创投基金培育一批，整合国有资源民营资本推进一批，发挥国泰民安集团投资功能收购控股一批，不断增强企业发展后劲和综合竞争力。5月13日下午，市国资委组织重点建设项目集中考察活动，通过实地考察与座谈相结合的方式，集中调度了金融外包服务基地、高端粉末冶金净成形暨金属3D打印、背接触太阳能电池柔性导电背板、检测线搬迁、长城驾校训练基地等9个重点项目，进一步加快项目建设进度。

　　改革推动。市国资委坚持市场化的改革方向，积极稳妥发展混合所有制经济，打造国有体制、民营机制、有效激励相结合的运营模式。深化经营机制改革，通过清理退出一批、重组整合一批、创新发展一批，进一步做强做大做优市属国有企业。

　　考核促动。市国资委修订完善市属企业负责人经营业绩考核与薪酬管理办法，把市属企业转调创情况纳入经营业绩考核与薪酬管理体系，强化考核的激励引导作用，层层落实责任，激发工作动力。

　　服务保障。市国资委做强做大注册资本金3亿元的国泰民安融资性担保公司，可为企业提供30亿元担保，以市场化手段为实体企业提供融资服务和金融支持。用好2亿元规模的国泰民安创投基金，以市场化的手段搭建高新技术企业引进、孵化、培植的平台，打造促进经济增长和创新创业的新引擎，实现招商引资和招才引智相结合。建立市属企业经济运行动态监测系统，完善企业间交流合作的长效机制，加大协调服务力度，全力支持市属企业转型发展、提质增效。