连云港首次抱团专门组织45家中小微企业招聘毕业生

    招聘6个材料化学工程专业的岗位，不到两小时就收到简历20余份，初步达成意向10人，让企业人事主管笑逐颜开……近日，2014年连云港市中小微企业专场招聘会在山东理工大学举行，这是近年来我市首次以中小微企业为招聘主体面向高校毕业生举办的大型活动，而这次赴外专场招聘取得了较好的成果，45家中小微企业提供670余个岗位，吸引800余名高校毕业生前去应聘。

　　随着社会不断发展，中小微企业成为吸纳高校毕业生就业的主力，提供的岗位也占到每年招聘数量的大头。为了满足港城众多中小微企业对人才的需求，市人才服务中心专门组织了专场招聘会，此次活动是我市首次举办的招聘规模大、涉及行业广、提供岗位多的一次中小微企业赴外专场招聘会，来自全市45家中小微企业及近70位人力资源部门负责人，带着670余个岗位奔赴山东理工大学招聘。

　　作为我市人社部门推进“人才强市”战略实施的一项有益尝试，自本次专场招聘活动向企业征集岗位短短一周内，就有近50家单位主动报名，其中，东海、灌云、灌南县人社部门也组织辖区内19家中小微企业组团参加，并在招聘现场宣传当地发展概况和人才引进的各项优惠政策。

　　山东理工大学是一座以理工学科为主的大学，在材料、计算机、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、电气工程等学科优势突出，基本与我市产业发展需求相匹配。我市此次提供的670余个岗位全部是为应届毕业生量身打造，涉及制药工程、销售、会计、化工、机械自动化、电子等20多个行业。

　　与此同时，劳务派遣公司也首次加入到本次赴外校园招聘行列，市人才服务中心相关人士表示，主要是转变传统观念，重新认识新型劳务派遣从业群体，将具备一定知识体系、动手能力强的高校毕业生充实到人才队伍中。作为我市境外劳务输出的“领头羊”，连云港东方国际经济技术合作有限公司在活动中“崭露头角”，提供了包括英语、日语、国际贸易和机械制造专业在内，遍布日本、新加坡、澳大利亚、德国等发达国家和地区的126个岗位，吸引了诸多毕业生前来咨询。该企业负责人表示希望能通过人社部门搭台，加强与山东理工大学等高校的合作，有针对性地采取“订单”方式培养人才，既能解决学生就业，也能满足企业需求。

　　招聘活动当天，共有800余名毕业生前去洽谈，积极推销自己“牵手”心仪企业。据统计，本次招聘活动共收到简历583份，其中硕士15份，本科生488份，共有145人与用人单位达成初步就职意向。江苏联瑞新材料股份有限公司招聘的6个材料化学工程专业岗位，不到两小时就收到简历20余份，初步达成意向10人，有效解决了企业人才短缺问题。参加活动的企业表示，希望以后能经常组织此类针对性强、主题突出的活动，并增加活动举办的次数。

　　山东理工大学相关负责人认为，连云港中小微企业专场招聘会针对性强，毕业生应该把握时机，积极应聘。市人才服务中心负责人也表示，将在此次组团招聘基础上，进一步深化与高校之间在产业发展、人才培养、科技创新等方面的校企对接合作。