区委直属机关工委打造15分钟晨钟课堂提升自身业务水平

　　区委直属机关工委在整治机关党建“灯下黑”工作中，以提升工委自身所有人员党建业务水平为突破口，从9月初，每天早晨坚持打造15分钟“晨钟课堂”，以理论+实践的模式，切实提高全体人员的党建业务素质。

　　机关工委作为区直机关各级党组织的领导机关，以党史学习教育为统领，为更好的指导基层党建工作，采用“晨钟式”学习方法，以学习型机关建设为抓手，以提升单位干部队伍的学习能力为核心，每天利用早上15分钟组织学习《***党和国家机关基层组织工作条例》、《发展党员工作手册》、《***支部工作条例（试行）》《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》、《乌海市发展党员操作规程》、《***党员教育管理工作条例》等理论知识，夯实基础能力，提升自身业务水平能力。同时对办公室人员在工作中的不足提出问题，及时分析原因、提出对策，采取随机抽查提问等方式进行随堂小测试，提高了工作效率。

　　打铁还需自身硬，机关工委将持续加强自身学习，把理论知识紧密结合运用到党建工作中，努力建设一支政治坚定、业务精通、勤学善思、尽心履职的党务干部队伍，切实推进学习型机关建设，确保机关党建工作往实里走。