沂南调查队以文明创建促单位发展
2017年以来,沂南调查队以创建文明单位为目标,结合统计调查工作实际,多措并举,持续深入开展精神文明创建工作,在全队形成了人人参与、积极创建的良好氛围。
一是加强领导,强化组织保障。队领导高度重视文明创建工作,及时与文明办对接协调工作开展情况,成立了创建工作领导小组,确定专人负责日常业务,并将创建工作纳入了重要议事日程,坚持与业务工作同部署、同落实、同总结,形成了主要领导亲自抓、全员积极参与的创建格局。
二是深化理念,规范创建流程。为确保创建总体目标顺利实现,从规划起步、从制度入手,及时制订了2017年文明创建工作方案、工作规划等工作制度,把各项工作层层规范、环环约束、件件落实,做到年度有计划、阶段有安排、年终有总结,为创建工作奠定了良好的基础。
三是丰富载体,营造浓厚氛围。借助“我们的节日”、“道德讲堂”、文明城市创建、志愿服务工作等契机,开展形式多样、内容丰富的主题活动,鼓励干部职工积极参加,与日常业务、生活有效结合,切实加强思想教育,让创建工作落到实处。
四是创先争优,夯实业务基础。结合统计调查业务工作实际,把文明创建与提高数据质量、提升直接调查能力、深化服务水平结合起来,与完成工作目标任务结合起来,充分发挥干部职工的积极性、主动性,引导干部职工争创先进,形成奋勇争先、开拓进取的良好局面,确保创建工作扎实有序推进。
五是强化督导,确保取得实效。实行目标管理责任制,分解创建任务,明确具体责任。同时加强督导,定期对文明创建工作执行情况进行督导,对重要工作不定期进行检查,以创建文明单位为契机,推动统计调查工作全面发展。