温县人社局四措施推进年度目标任务落实

    一是细化责任分工。召开专题会议，印发2019年度人社工作要点，将市县各项目标任务细化分解，具体落实责任到科室单位，形成项项有人抓、事事有人管的工作格局。

    二是突出重点推进。围绕稳就业、强社保、聚人才、护权益、重扶贫等重点工作，理思路强措施，一项一项抓推进，一个一个抓提高，确保各项任务高标准、高质量完成。

    三是定期督促指导。坚持每周例会听取科室汇报，及时协调解决工作中存在的困难和问题。对完成进度较慢的，认真分析原因，落实措施，限定完成时限，确保各项指标任务快速推进。

    四是营造良好氛围。充分利用市县各种媒体和局微信公众号，加大人社工作宣传力度，增进社会各界对人社工作的的了解和认识，形成一种理解、关心、支持人社工作的良好氛围。