孟州市人社局三举措扎实推进系统行风建设

    8月6日，孟州市人社局召开班子会议，对全面推进我市人社系统行风建设工作进行动员部署，三举措确保行风建设见实效，打造群众满意的人社服务。

    一是提高思想认识，增强干部职工行动自觉。人社部门是重要的民生部门，推进系统行风建设意义重大而深远。我们将加大宣传引导力度，广泛凝聚共识，切实增强系统干部职工对行风建设的紧迫感、责任感和使命感。人社局各支部将行风建设纳入日常学习内容，深入开展学习活动，撰写心得体会，从思想上警醒起来，提高政治站位，强化“四个意识”，营造良好氛围，从根源上破难题，以永远在路上的恒心和韧劲，坚决打赢行风建设攻坚战。

    二是坚持问题导向，紧盯窗口单位作风建设。刀刃向内，持续规范窗口服务，优化提高窗口服务质量，用心用情为群众提供服务，展示良好人社服务形象；坚守为民情怀，深化“放管服”改革。及时清理、规范、优化窗口办理事项，优化服务流程，提高服务效率；运用“互联网+”思维，强力推进人社信息系统建设，***民生热点难点问题，方便群众了解、查询、办理人社业务，让群众少跑路、信息多跑路，实现“马上办”、“网上办”、“就近办”、“一次办”的效能目标，形成“互联网＋人社”发展格局；加强问责问效，实行服务大厅领导带班制度，在全方位监督检查中强化服务。

    三是建立组织机构，强化对行风建设的领导。成立行风建设领导小组，把行风建设融入日常，形成全局上下齐抓共管的良好局面，把加强行风建设作为优化发展环境和提高干部队伍素质的重要抓手，与业务工作相结合、与中心工作相结合，坚持与业务工作同研究、同部署、同推进。紧盯脱贫攻坚、三城联创等工作任务，以“抓铁有痕，踏石留印”的劲头，把行风建设抓深入、抓具体、抓实在，以行风建设实效增强群众幸福感获得感，在为民服务中推动人社事业发展进步。