罗庄工商分局四抓强化学习型党组织建设提升党建效能

近年来，罗庄工商分局为进一步提升党员干部素质，激发党员队伍活力，采取“四项”措施大力强化学习型党组织建设，有效推动了党建工作与各项事业的协调发展。

一是抓制度规范，夯实工作基础。建立了学习培训时间、内容、目标、责任以及相关的考勤、交流、通报等制度，将周五设为“党员学习活动日”，开展“五个一”学习活动，即每天学习一小时、每月一次学习交流、每季度一篇宣传稿件、每半年一篇学习体会、每年一篇调研报告。工作开展以来，已组织学习交流活动24期（次），收集稿件200多篇，逐步形成了勤于动脑思考、善于总结提高的良好风气。

二是抓阵地建设，优化学习载体。充分挖掘资源，打造了1个党员培训教室，7个基层党员活动室，通过配备信息化设备，强化内网电子图书馆建设，实现了党员干部远程教育与在线学习。同时，在培训教室设置党建文化、廉政文化两块学习园地，由各党支部轮流值编，利用多媒体设备开展“党员干部做教员，领导干部带头讲”培训活动，相继有28名党员干部做了精彩授课，学习的自觉性不断提高。

三是抓课题设置，丰富活动内容。以每季度为一个时间段，组织业务骨干结合工作要点精心“备题”，由责任人自由选题，不断创新教育培训方式。今年以来，该局相继举办了道德讲堂、诗歌朗诵比赛、廉政书画展、十八大精神征文等一系列活动，参与人数达120多人次，覆盖面达到全体党员的95%以上，展现了全体党员干部积极向上、心齐风正的精神风貌。

四是抓工作结合，增强学习成效。把学习型党组织建设与实际工作紧密结合，在该局开展的“四比四看”、“走听解促”及联系群众工作中，党员干部担负了80%以上的工作任务，上报工作建议32条，在组织的各类表彰活动中，涌现出了“党员示范岗”、“党员服务标兵”14个，有效把党员干部政治理论和专业知识转化为推动事业发展的素质能力，激发了党建工作的生机和活力。