焦作市住房公积金管理中心创新工作室成学习创新新阵地

    开展主题学习和创新实践活动，是调动员工积极性和创造性的有效方法，更是实现中心发展的一把“金钥匙”。焦作市住房公积金管理中心创新工作室在原有创新小组开展活动的基础上，组织成立了兴趣学习小组，为中心员工兴趣培养提供了交流学习的平台，以兴趣激发学习，以交流碰撞灵感，鼓励员工大胆尝试勇于创新，给力全能型人才培养。

    8月31日下午，中心青年员工相约创新工作室，开展了以“年轻人，能为世界做点什么”为题的第一期主题学习。本期主要节选四段精彩视频，分别为《我该如何存在》、《年轻人，能为这个世界做点什么》、《不抱怨、靠自己》、《我的中国梦》。在本期兴趣主题学习的课后发言中，大家纷纷以一句感言、一段顿悟、一种体会来阐述自己的学习感想，有的员工结合自己的工作、生活去感受年轻人，能为这个世界做的事情有很多，甚至有些员工交流分享过程中潸然泪下。

    在9月期的主题学习《爱是什么? 》、《父母是孩子永恒的生命》、《这一杯“鸡血”，我们干了》及10月期的《原来金融就在你的生活中》，创新工作室会吸引进来更多的员工，将兴趣小组成员按照兴趣主题分类，真正做到主题学习的多样化、长效化。

    中心将职工创新工作室主题工作纳入人才开发战略总体规划中，并作为工会助推综合型人才队伍建设的一项内容，努力打造职工学习和创新工作“新阵地”。

    中心创新工作室（又名高益群创新工作室）成立于2015年6月，培养并发现了一大批业务精、懂奉献、重实干的技术能手。中心信息研发人员自主开发业务系统，有30多项创新技术运用其中；公积金业务自助打印机、业务知识竞赛系统等小革新小发明层出不穷。创新的十多项现场精细化管理技巧被广泛运用在公积金综合服务大厅的角角落落；总结自身服务经验创新编写了《情绪化办事群众服务手册》成为一线员工的教材等。先后有3人荣获“省技术英杰”称号，1人荣获“市劳动模范”称号，1人荣获省住建系统“劳动模范”，8人次荣获市“五一劳动奖章”，12人次荣获“市技术能手”称号。信息研发人员集体被团市委授予“新长征突击队”。