市人社局三项举措创新2016年专项执法检查工作

　　为切实维护劳动者合法权益，构建和谐的劳动关系，市人社局将在6项劳动保障监察专项执法检查工作中，实施3项创新举措。
　　一是扩大检查范围。今年的6个专项检查包括农民工工资支付、劳务派遣、教育系统、金融保险、医疗系统和机关事业单位劳动用工情况的检查，重点将加大对用人单位参保缴费、瞒报漏报社会保险缴费基数、骗取社会保险费方面的检查力度。
　　二是规范执法程序。将全年执法检查计划及时报至市政府法制办报批，并按时间节点开展专项检查。在执法检查过程中，按照《辽宁省人民政府办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的实施意见》（辽政办发[2015]95号）要求，建立了“双随机”抽查执法检查机制，对每一户受检单位都采取随机抽取检查对象，随机选派检查人员的方式，开展执法检查。
　　三是全程信息执法。监察支队将对每一户受检单位全程运用执法记录仪进行影音留存，利用笔记本电脑和便携式打印机现场制作并打印询问笔录，通过痕迹化执法，提升监察执法规范化水平，使2016年劳动监察行政执法检查全面进入数字化管理。