市人社局为桓仁县两家重点企业提供职称评定直通车服务

　　日前，市人社局为桓仁县多益资源有限公司和好护士药业集团两家重点企业提供职称评定“直通车”服务，使13名一线技术骨干足不出户就已获得职称评价。
　　实施“直通车”职称评定是落实职称工作为重点项目企业服务的具体措施，既能提高评定效率，又方便企业及专业技术人员，引导和鼓励专业技术人员在本职岗位上建功立业，使企业一线确有专业特长并有突出能力和业绩的人员得到认定，真正发挥出职称工作服务经济社会发展的导向作用。
　　为确保此次职称评定“直通车”服务取得实效，市人社局特别深入县区开展调研，在充分了解这两家企业实际情况及迫切需要对一线技术骨干进行专业技术职称评定的基础上，会同县人社局积极主动与这两家企业对接，结合一线技术人员所学专业及现从事岗位情况，按照现行职称政策及相关规定，及时提出工作方案并制定了《专家考评认定中、初级专业技术职称实施办法》。日前，市人社局已组织3名电气自动化、水利水电工程、机械工程等专业权威专家，采取“直通车”服务方式，分别到两家企业，按照评审条件对申报人员进行学历资历和工作业绩审核，重点考核其能力水平和实际贡献。通过现场测试和考评认定，为两家重点企业的13名一线技术骨干评定了相应专业技术职称，其中，工程师9人，助理工程师4人，为企业提供便捷高效的人才评价服务。