领导干部要发挥带头作用推进本溪全面振兴、全方位振兴

　　中共本溪市委十二届十二次全会暨市委经济工作会议，高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实中央、省委经济工作会议精神，聚焦全面建成小康社会和“十三五”规划收官目标任务，对本溪市2020年党的建设和全年振兴、全方位振兴各项工作作出具体安排。全市各级领导干部是推动本溪党的建设和全面振兴、全方位振兴的中坚力量，作为“关键少数”，要带头落实全会精神，承担关键之责、发挥关键作用。

　　第一，领导干部要带头贯彻新发展理念，时常叩问自己“我牢记了吗？”******指出，理念是行动的先导。各级领导干部要带头把思想和行动统一到***关于坚定不移贯彻新发展理念的要求上来，提高政治站位、强化政治意识、认真学习领会，在深入理解中自觉执行，在坚决执行中加深理解，发挥每个党组织的战斗堡垒作用、每名党员的先锋模范作用，凝聚强大合力，加快推动新发展理念在本溪落地落实。领导干部作为“关键少数”，既要埋头苦干，也要抬头看路，要带头转变发展理念，改进抓经济工作的方式，把“生态立市”作为全面系统落实新发展理念的具体载体路径，明确本地区、本部门的具体任务，创造性地抓好落实，一步一步把生态优势转化为产业优势、经济优势、发展优势，以新发展理念引领本溪绿色高质量发展。

　　第二，领导干部要带头集中精力推进振兴发展，时常叩问自己“我在状态吗？”******指出，良好的精神状态是做好一切工作的重要前提。当前，全市干部队伍能力素质、工作作风、精神状态总体上是好的，形成了风清气正的政治生态，心齐气顺、劲足实干的良好氛围。但也有少数干部注意力不集中、精神游离、工作懒惰，存在不作为、慢作为的问题。这些问题，与做好当前工作、加快振兴发展是格格不入的。各级领导干部必须带头振奋精神、集中精力，把心思放在岗位上、把精力放在工作上，聚精会神谋发展、一心一意促振兴。要认真解决好本地区、本部门干部精神状态问题，加强教育引导、强化激励措施、用好考核手段，坚决树牢“重实干、强执行、抓落实”的鲜明导向，激励干部担当作为。

　　第三，领导干部要带头敢于斗争善于斗争，时常叩问自己“我有真招实招吗？”******指出，领导干部要做敢于斗争、善于斗争的战士。明年是全面建成小康社会的决胜期，也是加快振兴发展的攻坚期。我们面临着经济总量小、产业结构单一、结构调整缓慢、历史包袱沉重等老问题，同时，也经受着外部环境复杂、稳定经济运行难度增大等新形势、新挑战的考验，长期矛盾和短期问题相互交织。面对挑战和困难，各级领导干部必须带头增强斗争精神和斗争本领，解放思想、转变观念，拒绝平庸、摈弃安逸，保持勇于斗争的奋进姿态，不胆怯、不惧怕；要既当指挥员、又当战斗员，认真调查研究、分析状况、制定预案，拿出真招实招，集中精力、集中力量、集中资源有效应对。

　　第四，领导干部要带头突破重点工作，时常叩问自己“我干成事了吗？”******指出，抓住重点带动面上工作，是唯物辩证法的要求，也是我们党在革命、建设、改革进程中一贯倡导和坚持的方法。各级领导干部要学会弹钢琴，区分主要次要、轻重缓急，注重抓重点、抓难题，以重点突破带动全局发展。要聚焦重点任务，建立“一项任务、一名领导、一个团队、一张图表、一抓到底”的工作机制，力戒形式主义、官僚主义，严格遵循工作程序，保证事事有人抓、件件有人管。市委、市政府将对重点工作、主要指标实行双月调度，加强分析总结，及时发现差距、解决问题，努力在重点领域和关键环节取得新成效。

　　第五，领导干部要带头全员招商上项目，时常叩问自己“我招来项目了吗？”******在浙江主政时就提出，招商引资要重点抓好“三个千方百计”，一是千方百计“引进来”，二是千方百计“走出去”，三是千方百计“创环境”。各级领导干部要把招商引资作为“一号工程”，带头走出去、请进来，广泛开展“拜访企业、拜访商会、拜访乡贤”活动，努力形成“市级领导打头阵、各级干部当主力、全体人员齐上阵”的工作局面。要带头压实工作责任，健全完善领导推进机制、政策引导机制、精准招商模式，充分发挥各方面的招商潜力和渠道优势，形成工作合力。要带头狠抓项目落地，全力解决制约项目洽谈、签约、审批、开工、建设、投产的瓶颈问题，适时组织项目拉练，以项目落地开工建设实际情况，检验招商引资百日攻坚和全员招商效果。