市直机关工委结合机关作风建设开展教育实践活动

　　市直机关工委结合机关作风建设深入开展教育实践活动，不但采取多种形式认真学习，虚心向基层征求意见和建议，还做到立行立改，促进机关作风转变和工作效率提高。同时，他们结合教育实践活动，继续深度推进共产党员先锋工程，使基层党建工作内容丰富，成效显著。

　　市直机关工委坚持班子成员带头学习、带头发言、带头写心得体会、带头摆放“六带头、六带动”承诺书桌牌，充分发挥领导干部在教育实践活动中的示范带头作用。有效运用党支部学习、中心组学习、电影观摩、专题报告以及电子宣传展示屏等平台载体开展集体学习和研讨交流，先后组织《全面理解党的群众路线教育实践活动的深刻内涵》专题报告、《领导干部始终要心系群众》专题辅导等集中学习12次，加深党员干部对教育实践活动的理解和认识，增强为民服务意识。

　　在征求意见过程中，市直机关工委坚持开门搞活动、虚心听取基层意见，制定发放了征求意见函，召开市直机关和县区工委座谈会，就找准工委在作风建设中存在的问题以及提高机关党建科学化水平中存在的差距和不足，广泛征求意见和建议，分析原因、研究对策，从思想上铲除病根，做到边学习边整改，边查摆问题边整改问题。研究制定了《市直机关工委转变作风、方便基层七项规定》，就简化办事程序、合并开展活动、减轻基层负担等问题进行了明确。截至目前，共向78家市直机关部门发放征求意见函110余份，征得意见建议108条。

　　在对基层提出的意见和建议进行梳理分类后，市直机关工委遵循“服务基层、方便基层”的原则，做到立行立改。一改往年绩效考评项目繁杂、迎检负担过重的问题，精简项目设置，整合资源配置，有效减轻了基层工作压力和负担，最大限度发挥绩效考评在服务全市中心工作中的作用。进一步拓宽机关党建思路，积极推进机关党建电子平台建设；成立十个载体活动推进小组，抓实抓好载体活动的整合推进；充分运用“最佳服务成果”载体活动，带领市直机关各级党组织切实为加快建设新本溪办实事、办好事，使教育实践活动扎实深入地开展好。