汝南县：舵稳当奋进风正好扬帆

投稿：huoruiqi　　来源：驻马店日报时间：2019年09月19日

 近年来，汝南县委高度重视基层党组织建设工作，坚持以党的十九大精神为指导，坚持党要管党、从严治党的要求，紧紧围绕基层党建重点工作任务落实，以开展基层党组织标准化规范化建设为抓手，以抓党建促脱贫攻坚为重点，采取六抓六化工作法，不断提升基层党建工作活力。

抓主体 推进责任清单化

汝南县委始终坚持把基层党建摆在党委工作的核心位置来抓，充分发挥党委统领作用，不断增强各级党组织党建主体责任意识。夯实主体责任，建立健全党建工作责任制度，明确各级党组织抓党建工作的主体责任，党组织书记、分管副职、党务工作者等各司其责、各尽其职，把责任落实到具体人，做到以上带下，层层传导压力，形成齐抓共管格局。明确职责任务，县委常委坚持每周五召开一次党务工作例会，党建领导小组坚持每季度召开一次党建工作例会，研究部署党的建设工作，每年都要制定下发年度党建工作要点，召开全县党建工作会，明确全年党建工作的重点任务和具体任务。实行目标管理，推行党组织书记抓党建工作目标管理制度，年初与基层党组织书记层层签订目标责任书，年底对党组织书记目标任务完成情况进行考核，真正做到党建工作可执行、可监督、可问责。落实农村基层党建季度观摩制度，每季度开展一次逐村观摩、整乡推进活动，查找不足，交流总结，不断提升全县基层党建工作综合水平。严格监督奖惩，建立完善基层党组织书记抓党建工作定期约谈、定期督导、联述联评联考等配套制度，考评排名，奖优罚劣，推动党建各项任务落实。

抓教育 推进活动常态化

把两学一做学习教育常态化制度化作为党建工作的龙头任务来抓。围绕党章党规、党的十九大和******系列***精神，充分发挥领导干部的带头示范和网络媒介的宣传推广，通过丰富多样的学习形式，着力推动两学一做学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。坚持开展三会一课、民主（组织）生活会、主题党日、民主评议党员等活动，从严从实管理基层党组织和党员，进一步增强党员党性意识，推动党员发挥作用。在全县各级党组织中开展了敬抄党章、重温誓词、党群座谈、专题辅导、干部讲课、选树典型六个一活动；以喜迎党的十九大为载体，开展不忘初心演讲比赛和党的十九大知识竞赛等；在脱贫攻坚中，开展党员干部五天四夜助力脱贫攻坚活动，7400名干部职工深入贫困村助力脱贫攻坚；实施党员人才种子工程，320名党员人才通过领办不同类型的合作社，联系帮扶4180户贫困户脱贫致富；开展支部手拉手、结对促脱贫活动，县直机关企事业党支部与农村（社区）党支部结成对子，加快脱贫步伐，促进机关和农村党建工作双提升。

抓班子 推进队伍专业化

着力在抓班子，强队伍，严管理，重培训上下功夫，进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力，打造一支专业化的党员干部队伍。持续整顿软弱涣散基层党组织，认真开展村级组织换届选举，采取选派代的方式，281个村（社区）全部配齐村两委班子。积极开展扫黑除恶专项斗争和村霸问题集中整治，严防涉黑涉恶和村霸通过换届选举进入村干部队伍。围绕三有三带农村党支部书记标准，以开展旗帜引领计划为抓手，优秀农村党支部书记队伍中有3名进入乡镇领导班子、13名招录为乡镇公务员或事业编制，对11名不适应、不胜任村级工作要求的村支部书记及时进行调整。加大对非公有制企业、社会组织等新型领域中选派党建指导员力度，选派党建工作指导员90名，进驻121家两新组织开展党的建设工作，不断提升两新组织党建工作的覆盖率。县委选派驻村第一书记267人，实现对有贫困人口的村的全覆盖；选派204名机关干部组成102个贫困村驻村工作队，选派325名乡镇干部进驻非贫困村。健全完善驻村第一书记和工作队管理办法，加强日常管理考核，落实四项工作职责，有力推动了所驻村脱贫攻坚步伐。

抓投入 推进保障有序化

加大对基层党建工作投入力度，解决基层党组织和村级干部无地办事、无心办事、无钱办事三大难题，确保基层党建工作有序推进。连续三年开展村级阵地提升工程，投资5000多万元，重建村室141个，改建村室136个，使全县所有行政村都有了村级组织活动场所。建立村级办公经费增长机制，村级工作运转经费和服务群众工作经费达到每村每年3万元。村干部工作报酬实现三年连涨，支部书记、村委会主任、其他村干部分别达到每月1700、1400、1100元的标准，村民小组长工作报酬达到每月150元的标准。结合产业扶贫项目，投入8250万元扶持资金，明确光伏发电和扶贫车间两大项目支撑，全力激活村级集体经济发展活力。目前，全县102个贫困村全部都有村级集体经济。在农村党组织中开展树四面红旗创标兵村评选活动，围绕脱贫攻坚、基层党建、产业发展、人居环境，每年开展一次评选表彰活动，给予村干部每月300~2000元工作报酬和解决乡镇事业编制奖励。目前，该县已累计评选出127个红旗村、5个标兵村、5名村党支部书记进入乡镇事业工作岗位，增强了基层岗位的吸引力。

抓标准 推进工作有形化

在全县基层党组织中开展标准化规范化建设活动，围绕五个基本，实行四个标准化建设，着力提升基层党组织组织力。严格按照新建的村级活动场所不低于300平米、社区活动场所不低于500平米的要求，对照八有标准，即有便民服务站、党员活动室、党建办公室、图书阅览室、远程教育、办公设施、制度版面、党建档案，建设成集管理、服务、活动、办公等功能为一体的标准化村级活动阵地。实施党建显性化工程，在村级阵地室外升国旗、室内挂党旗，院内布置宣誓墙、院外树立党建LOGO标识，设置党务公开栏、党建展示区域；在街道、机关、村庄主要位置、显眼位置张贴党建标语、宣传图片，打造红色阵地，增强党建阵地活力。完善党建工作资料，建立六类台账，即党支部建设台账、党员教育管理台账、党员干部培训台账、发展党员工作台账、党内组织生活台账、抓党建促脱贫攻坚工作台账。从建章立制入手，结合实际，对民主集中制、基层四项基础、四议两公开、村务党务公开、三会一课、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度进行完善，推动基层党建工作制度标准化。

抓创新 推进党建信息化

进一步深化服务型党组织创建，利用现代信息技术，借助信息网络的传播技术和数据库管理系统，创新服务载体，全面提升基层组织服务功能和党建信息化水平。新建街道大工委4个、社区大党委7个。重点抓好汝宁街道大工委建设，投资200多万元建立大数据智慧管理平台，推行社区基础数据全摸清、动态情况全掌握、矛盾纠纷全化解、服务项目全代办、百姓诉求全应答的五全管理模式。在18个乡镇（街道）的123个村中搭建农民办事不出村信息化服务平台，让农民群众不出村就能通过网络办理行政审批和服务事项，实现让数据多跑路，让群众少跑腿。开通***党内管理信息系统，对全县30230名党员进行登记管理，实现党员档案电子化管理；开通汝南党建网和汝南党建微信公众号，发布上级党建工作部署、会议精神、本地动态110多条次。

面对新时期党建工作的新形势、新任务、新要求，汝南县委将继续以党的十九大精神为指导，坚持党要管党、从严治党的要求，充分发挥基层党组织的政治功能和党员的模范作用，以抓党建促脱贫攻坚为重点，补齐基层党建工作短板，创建基层党建工作品牌，不断提升基层党建工作的制度化、规范化、科学化水平，推动全县各项事业上台阶，让党旗飘扬在天中大地。