市人社局全力做好新形势下高校毕业生就业创业工作

投稿：市人社局　　来源：时间：2017年01月13日

2016年以来，市人社局坚持把高校毕业生就业放在就业创业工作的首位，不断完善政策、创新服务、综合施策，探索形成了一二三四的工作机制，有效促进了高校毕业生就业创业，全市高校毕业生就业率一直稳定在86%左右。

一、完善一个体系

该局本着可行、务实、管用的原则，先后制定出台了《驻马店市加快推进大众创业万众创新的实施意见》《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》《驻马店市市级创业孵化示范基地认定管理暂行办法》《驻马店市众创空间认定管理办法》等一系列文件和配套政策，从降低门槛、放宽条件、简化程序、资金扶持、场地保障等方面支持高校毕业生就业创业，进一步完善了促进高校毕业生就业创业政策体系和服务体系，为高校毕业生就业创业工作顺利开展提供了有力支撑。

二、建立两项机制

一是建立资金保障机制。自2016年起，市级财政每年投入1000万元设立创业基金，县区按上年末辖区人口数3-5元/人的标准设立创业基金，用于扶持高校毕业生就业创业。对在互联网+十大领域、战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业创业的优秀创业项目给予一次性15万元以内的资助。高校毕业生初次创业，正常经营3个月以上的，可申请5000元的一次性开业补贴。二是建立考核奖励机制。将就业创业工作纳入对各县区政府的考核内容，进一步细化政策落实、就业创业服务、资金使用与投入、群众满意度等指标，对在就业创业工作中取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

三、加强三项建设

一是加强公共就业服务信息网络建设。市政府投资350万元，建设了市级公共就业服务信息网络，实现市、县、乡、村公共就业服务四级联网，将信息化服务延伸到高校和企业，利用微信、手机APP等新型平台发布就业政策和就业信息，实现数据统一、终端多元、就近就地、便民便捷的就业服务网络。二是加强基层人力资源社会服务平台建设。全市共投入资金2038万元，2525个行政村（社区）全部建立了村级人力资源社会保障服务站，聘用了2606名协管员，配备了办公场所和必要的办公设备，解决了基层无机构、无场地、无人员办事的问题。三是加强创业孵化基地建设。黄淮学院大学生创新创业园被认定为国家级创客空间、河南省首批省级创业孵化示范基地。驻马店市综合创业孵化示范园建设已完成前期规划、选址，并落实了建设资金，各项工作有序推进。驿城区、平舆县等县级孵化园区孵化功能逐渐完善。全市支持高校毕业生就业创业的平台日益多元化、功能化、信息化。

四、实施四项计划

一是实施能力提升计划。以实施全民技能振兴工程为抓手，针对能力不足或专业受限的未就业高校毕业生开展专业转换及技能提升培训计划和就业见习计划，提升毕业生技能水平和就业能力。市公共就业人才服务机构积极为黄淮学院、驻马店技师学院、驻马店职业技术学院等院校毕业生开展有针对性的职业指导活动，2016年以来，共为8530名大中专毕业生提供职业指导，帮助6000多名未就业毕业生实现就业。

二是实施创业引领计划。针对高校毕业生创业的不同阶段，多措并举，综合施策，开展有针对性的帮扶。创业前重在帮。聘请国内知名专家对高校毕业生优秀创业项目开展一对一的指导，对高校毕业生开展有针对性的创业培训，有效提升了高校毕业生创业能力和成功率。创业初重在扶。全市共发放创业担保贷款5.31亿元，扶持高校毕业生自主创业2100人。创业中重在补。两年来，共为创业优秀项目发放项目扶持资金100多万元。创业后重奖。成功举办了首届创业创新大赛，对一、二、三等奖获得者，分别给予5万元、3万元、2万元奖励。

三是实施校园服务计划。扎实开展 产业集聚区企业与普通高校毕业生岗位对接洽谈活动 高校毕业生就业服务月 高校毕业生招聘周 高校毕业生就业创业服务进校园等一系列专项活动，积极帮助高校毕业生实现就业。连续两年在黄淮学院成功举办高校毕业生与产业集聚区企业岗位对接洽谈活动，累计吸引来自十几个省市的1500多家用人单位，1.2万多名高校毕业生参会，达成就业意向7000余人次。

四是实施就业帮扶计划。按照一个部门牵头、三个部门协作、两条途径推进、纵横同步开展工作机制，扎实开展离校未就业高校毕业生实名制就业服务工作。2016年以来，为4179名高校毕业生开展了实名登记， 帮助2503名高校毕业生实现就业，940余人次接受就业创业服务，270余人次享受就业创业扶持政策。建立了驿创间创业者论坛，为创业者提供了便捷的论谈空间，帮助高校毕业生创业项目更好发展。统筹推进特岗教师、三支一扶、政府购岗等基层项目，引导高校毕业生到基层就业。全市通过政府购买公益性岗位、开发公共管理和社会服务岗位安置高校毕业生1200人。建立50家重点企业用工、产业集聚区企业用工和失业预警等三项监测制度，形成有价值的用工分析报告，为高校毕业生择业提供了数据支撑。