上甘岭区拓宽就业路输转劳动力

    从上甘岭区劳动部门获悉：截至目前，上甘岭区共安排再就业职工359人，比去年同期增长25.96%。据了解，上甘岭区始终把职工就业做为保持社会稳定，促进社会和谐的重点工作来抓，采取对下岗职工进行多项技能培训，组织下岗职工境外就业，鼓励下岗职工自主创业等方式，进一步巩固培训基地，进一步扩大就业渠道，进一步壮大全民创业队伍，下大力气将职工下岗带来的富余劳动力向多方向转移。
    为提高劳动者素质，提升劳动者就业技能，这个区积极开展就业技能培训，开设了种植养殖、森林采伐、木材精深加工等多个专业的培训。同时，这个区的劳动部门建立了零就业家庭档案，对他们实行一户一档的实名制管理，并与他们签订了灵活就业协议，与用工单位时刻保持联系，为下岗职工提供更多的就业信息和灵活就业岗位，努力消除零就业家庭，力争在今年全年安置下岗（失业）人员1000人。
    为了开辟更多的就业途径，这个区充分利用全区最大的非公有制企业黑龙江省新春集团与俄罗斯经贸往来的契机，大力实施对俄劳务输出，拓宽就业渠道。这个区成立了对俄办公室，使劳务输出队伍有了管理组织，对俄办公室负责办理劳务输出手续，为赴俄工作人员提供方便。至今为止，这个区对俄劳务输出已有8个年头，共实现劳务输出2800余人，使富余劳动力转向国外就业，大大减轻了就业压力，今年还将加大对俄劳务输出力度，预计组织输出劳务400人。另外，这个区还将4050人员做为就业工作的难点，重点突破，针对他们年龄大、自主就业和创业能力差的特点，安置他们在区保洁、保绿、保安等公益性岗位上工作，目前共妥善安置了390人。
    这个区把自主创业做为解决就业的有效途径，将富余劳动力向创业方向转移，并实施优惠政策，鼓励职工创业，累计给符合条件的2729名下岗人员发放《再就业优惠证》，并为创业职工落实了税费减免等政策。同时，还为拥有《再就业优惠证》，参加过就业培训，并申请贷款的创业职工办理小额担保贷款，帮助职工创业。今年，这个区的小额担保贷款办理工作正在进行当中。