铁力局五个强化扎实推进森林抚育补贴试点工作

一是强化组织领导，确保试点工作有序进行。及时成立了以局长为组长的铁力林业局森林抚育补贴试点工作领导小组，多次召开森林抚育补贴试点工作专项工作会议，传达省市有关工作会议精神，研究政策措施，科学编制工作规划，制定了《铁力林业局森林抚育试点工作实施方案》，对抚育试点工作的作业设计、抚育技术、检查验收、成效监测、信息档案和资金管理都提出了具体要求。

二是强化责任落实，确保既定目标如期实现。召开了由9个试点场所和相关科室参加的专项工作会议，会上同9个场所签订了森林抚育补贴试点工作责任状，明确了工作目标和任务，将责任落实到了人头。营林科、森林调队克服了天寒雪大、作业条件差的等不利条件，积极进行内业设计和外业调查，放弃节假日休息时间，起早贪晚加班加点，春节只休息了3天，提前完成了抚育设计。

三是强化舆论宣传，确保全局职工群众认识到位。通过广播、电视、宣传标语和黑板报等方式大力宣传，营造浓厚的舆论氛围，使全局职工群众充分认识到10万亩森林抚育补贴试点工作任务是吸纳职工群众季节性就业，解决林区职工群众就业难，帮助职工群众增加收入的一件大好事，动员职工群众掀起竞相抚育承包的的热潮，为建秀美生态家园、推进社会主义新林区建设做出新的贡献。

四是强化技术培训，确保按规程作业施工。举办了森林抚育补贴试点生产技术培训班，有针对性地对森林抚育技术人员进行集中培训，详细讲解了《森林抚育补贴试点规程及文件汇编》和《伊春林管局森林抚育补贴试点作业操作细则》。成立三个技术骨干小组分别深入到9个试点林场所，对参加试点工作的管理人员和作业人员总计1750人进行了培训，确保森林抚育严格按照设计和规程及程序进行生产作业。

五是强化管理制度，确保高质量完成试点工作任务。紧紧围绕市政府提出的四个突出抓好结合实际，建立健全了例会和统计上报制度、质量***制度、资金使用监督和报帐制度、奖罚制度、档案管理制度等五项森林抚育补贴试点工作管理制度，为全面完成试点工作任务提供了坚实的制度保障。

截止目前，这个局已经完成外业调查93，000亩，形成内业设计20，400亩，内业资料整理和编制等森林抚育试点工作的各项前期准备工作正在有序进行中。