友好区纪委采取三种形式加强纪检监察队伍建设不断提高自身

    一、是完善机制，为提高队伍素质提供保障。建立健全了《纪委常委会议事制度》、《办案守则》和《错案追究制度》等一系列规章制度，形成了职责明确、任务清晰、程序严密、相互监督的工作格局。
    二、是强化学习，努力提高纪检监察干部政治业务素质。以创建“四型”干部活动为载体，以践行“科学发展观”为目的，结合本职工作实际，组织全委同志定期开展政治理论和业务学习。通过采取轮流授课、大家点评、定期考试等方式，保证了学习效果。全委同志的政治业务素质有了明显提高。

    三、是目标管理、不断激发纪检监察干部工作热情。在工作中将全区工作量化分解，落实到科室、落实到人头，年终进行逐项对标考核，奖优罚劣。

    通过以前工作的开展，友好区纪委在党风廉政建设和开展反腐败斗争中取得良好工作业绩，为促进友好区经济良好发展发挥了重要作用。