婺爱秦巴行动深化东西部协作

今年5月以来，我市以去年开展“春暖牵手 就业金华”行动建立的协作关系为基础，主动对接以四川巴中、甘肃陇南等为重点的秦巴山区协作地区，并辐射周边地区，坚持“结对所需、金华所能”，开展“婺爱秦巴”助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接行动，以帮就业、帮发展、帮基层、强人才、强产业、强组织的“三帮三强”为主要内容，助力西部脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。

劳务协作促就业

8月3日，来自四川省甘孜藏族自治州道孚县的罗绒倾批，正在浙江元龙复合材料有限公司的生产车间里切割包装。因为道孚县与婺城区的对口协作，一直没出过大山的罗绒倾批，这次通过婺城区一场***招聘活动来到金华就业。“很珍惜在这里上班的机会，不仅待遇好，而且吃、住、工作环境都很不错，感谢政府给了这次就业机会。”

“道孚县人口总数少、农牧业发达、外出务工意愿不强。为此，我们有针对性地开发了300个爱心岗位，在7月***招聘。”婺城区人社局党组成员、副局长刘娇英说，这些岗位包括安防、操作工、学徒、技工、服务员、业务员等工种，还专门为其提供免费食宿和春节往返车费报销等特惠福利，免除了道孚务工者的后顾之忧。目前，道孚县的首批务工人员已经在区内企业稳定就业。婺城区今年还向道孚县提供20个免费学额，学生毕业后可帮助推荐就业。

据了解，根据新一轮浙川东西部协作结对关系优化调整，甘孜州道孚县、丹巴县分别由婺城区、金义新区结对，巴中市通江县、南江县、巴州区、平昌县分别由兰溪市、东阳市、义乌市、永康市结对。“这些协作地区的家庭主要收入来源是外出务工，尤其四川省巴中市是劳务输出大市，每年离土离乡务工农民工在120万左右、占全市劳动力总量的70%。我们就与协作地区建立‘走亲式’劳务协作关系，第一时间开展互访，建立全覆盖劳务协作工作站网点体系，定期开展劳务协作座谈交流，充分发挥人力资源服务机构作用，加大赴协作地区开展招工的补助力度，提高劳务输入组织化水平。”市人力社保局相关负责人说，各县（市、区）已集中开展劳务对接，在浙川协作的基础上，我市还将劳务协作延伸到甘肃陇南、定西为重点的秦巴山区，吸纳当地人员来金就业。

7月底，甘肃省西和县到访武义县对接“婺爱秦巴”行动，武义县两家企业被确立为劳务输出基地，为甘肃籍员工优先安排就业。浙江伯是购厨具有限公司就是其中一家。“我们公司以压铸锅设计生产制造销售为主，目前公司在职的甘肃籍员工有102人，分布在公司的各个岗位，采购员、仓管员、统计员、检验员、一线普工等都有。公司都会给他们提供保险、餐费补助、话费补助、宿舍等，每月工资都在5000元以上，各部门还会通过以老带新和技能培训帮助他们提升技能、稳定就业。”公司人事经理刘晶说。

智力支持兴产业

7月初，义乌工商职业技术学院的讲师曹前作为创业导师，在巴中市巴州区首期“互联网+”直播电商创业培训班上，为***名当地学员讲解“直播带货”相关知识。

这些学员中有新手，也有已经实践过电商直播带货的返乡创业大学生，他们都有学习短视频和直播技能的需求。“不少学员已经尝试过抖音和淘宝直播，进行豆腐干、鸡蛋等当地特色农产品生产销售。因为主要是初级农产品，又受限于物流条件，电商发展水平不高。当地人希望提升电商直播的技能，学习都很认真，后面还陆续增加了10多名旁听学员。”曹前说，通过5天时间培训，帮助学员学习直播电商创业全流程，以破冰分组、带货演练、团队协作直播等方式，提高学员直播电商创业的实战能力。

培训结束后，考核合格的学员获得义乌市人社局、巴州区人社局共同颁发的“电商网络直播创业培训合格证书”，符合条件的创业成功人员还可享受创业补贴、创业担保贷款、吸纳就业奖补等就业创业扶持政策。学员们还成立巴中电商联盟，整合资源，共同推进本地电商产业良性发展。“电商联盟要为更多本地企业提供帮助，大力扶持本地网红，带动低收入人群创收增收，促进就业。”负责人何九江说。

据了解，除了发挥义乌电子商务优势，帮助解决巴中电商发展智和技的问题，我市农产品流通企业、电商企业、批发市场还与协作地区特色农产品在线上线下进行销售对接，推进消费帮扶提档升级，带动当地产业发展和群众增收。目前，高观茗香红茶、高山土蜂蜜、乾牛肉、椴木银耳等巴中农特产品已经在金农好好、义乌百县万品平台上线销售。

“我们要发挥金华电子商务、带货直播、平台经济、特色农业等产业发展优势和经验，每年开展培训帮助协作地区培养一批创业致富带头人，将协作地区脱贫人员优先纳入职业技能提升行动，落实培训补助政策，同时推动两地开展校校合作、校企合作，培养协作地区技能人才，提升就业创业能力。聚焦重点领域人才支持，我市还将推进教育、卫健、农业、文旅等领域专业技术人才和管理骨干与协作地区的双向交流。”市人力社保局相关负责人说，我市还将引导本地企业赴协作地区投资兴办企业、就业帮扶车间，吸纳当地就业，支持产业发展、群众增收。

乡村振兴强队伍

支持秦巴地区产业发展、群众增收的同时，我市还将把乡村治理、乡村振兴的理念和经验带到当地。

通过加强与协作地区党群部门的联系，我市探索在协作地区人员较为集聚的区域、行业、企业建立党团组织，对其中的积极分子实行两地共同培养。在我市就业创业、具备较高政治素质的协作地区脱贫人员，可以通过参加乡村振兴培训班、“领头雁培养”计划等，成长为一批乡村振兴后备骨干。同时发挥援派干部纽带作用，不定期邀请对口地区来金华共同开办村党组织书记培训班，或选派村干部前来挂职。

此外，两地还着力探索建立村支部结对共建机制，加强乡村治理、乡村振兴方面协作。我市定期邀请协作地区村级组织带头人开展交流座谈，选派金华市优秀村级组织带头人、乡村振兴工作专家赴协作地开展工作指导，共同探索乡村振兴发展的新路径，大力推广我市乡村善治“后陈经验”，不断提升协作双方乡村治理水平。

“我市将继续深化与协作地区的对口帮扶工作，持续在劳务协作、产业帮扶、人才支持、组织助强等方面完善协作机制，提高协作水平。”市人力社保局相关负责人说，力争到2025年，金华在协作地区标准化劳务合作基地实现全覆盖，相关地区在金就业创业人数大幅增长。同时有针对性培养一批综合素质好、头脑灵活、品行端正的务工人员，助力其成为乡村振兴的生力军。