人才先行项目牵引创新赋能

1月20日上午，市政府新闻办举行“回眸‘十三五’·展望‘十四五’”主题系列新闻发布会——科技创新与人才发展专场，介绍我市科技创新与人才发展领域相关情况。

“十三五”时期，我市坚决落实人才强省、创新强省首位战略，以人才先行、项目牵引、创新赋能，不断厚植最优人才发展生态。

全国首推“揭榜挂帅·全球引才”机制。率先出台“揭榜挂帅”10条举措，成立超50亿元“双龙人才基金”跟投支持，构建全流程工作闭环；率先推出“揭榜险”，保障智力转化过程中的不确定风险。全年项目合作榜额超3亿元，攻克“卡脖子”难题27项、兑付榜金8211万元，为企业节约成本10.6亿元。

金华籍人才智力和资本回归取得重大突破。2017年成立的中华海内外人才总会，构建了涵盖40多个国家3万名金华籍人才的“朋友圈”。每两年举办金华发展大会，持续推动金华籍人才智力和资本回归。尤其是第二届金华发展大会上，签约引进重大人才项目335个，投资超700亿。连续举办三届“婺星回归”创业大赛，累计吸引全球高层次人才创业项目466个。

“跳跃式”融入长三角取得丰硕成果。在长三角G60科创走廊起点上海松江，投入运营九城市的首座人才大厦，可容纳100余家企业，构建了“研发在上海、产业在金华”的创新链条。目前，全市在上海、杭州等地建设人才飞地42家；打造长三角首个国际院士创新中心、全省首个人才公园、首批“浙江院士之家”等长三角共建项目。

5年来，我市创新主体实现倍增。国家高新技术企业从2015年的346家增加到2020年的1370家，省科技型中小企业数从1013家增加到5025家。发明专利实现倍增。2019年全市专利申请量、发明专利申请量较2015年分别增长126%、1***%，增幅均居全省第1，专利授权量增长67%，增幅居全省第2。重大人才科创平台实现倍增。2020年“浙中科创大走廊”纳入全省四大科创走廊布局，浙中创新城、中国计量大学现代科技学院、浙江大学“一带一路”国际医学院和首批5个特色产业工程师协同创新中心相继建成。

“十四五”期间，我市将全力实施人才科技攻坚行动，加快推进高水平创新型城市建设。重点加快人才科创平台提能造峰，系统深化人才科创发展体制机制改革，持续推动金华籍人才智力和资本回归。