在实干担当中选优配强领头雁

　　7月25日，金华开发区党工委书记张旭辉参加罗埠镇村级组织换届试点工作动员部署会，为村社换届试点工作研判把脉。

　　张旭辉充分肯定罗埠镇村级组织换届试点前期准备工作。他指出，村社换届是今年基层组织建设的头等大事，也是农村基层治理体系的一场深刻变革，马上要进入实操阶段，开发区上下要深刻领会中央和省委、市委相关精神，全面对标换届试点工作的新目标新要求，选出忠诚担当好头雁、堪当重任好班子、创业奋进好气象、风清气正好生态、干群齐心好局面，确保“一肩挑”全面推行、应挑尽挑，确保班子结构优化、整体功能明显提升，确保换届全程依法有序、平稳安静。罗埠镇党委要冲锋在前、全员压上，不折不扣地完成换届试点各项任务，在实践中多探路、多破题、多闯关，总结形成可借鉴可推广的经验做法，为开发区全面铺开换届工作提供模式和样板。

　　会议强调，要全面加强党的领导，把加强党的全面领导摆在首位，贯穿换届选举的全过程各方面。要严格选人用人标准，坚持“四过硬”“五不能”“六不宜”资格条件，真正体现“组织为干部担当、干部为事业担当”的要求。要依法依规组织好选举，依法办事、依规操作，重点要坚持“于法周延、于事简便”，做到履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通，确保选举程序合法、选举过程公开、选举结果有效。要坚持稳字当头、稳慎有序，全力化解风险、严抓选风选纪、树立干事导向。要加强系统研究，在法律政策框架内，统筹推进“一肩挑”后村社治理体系和治理能力现代化，加强“一肩挑”后村级权力管理监督，畅通“一肩挑”人员日常进出调整机制等方面加大探索力度，积极试、深入试、科学试，形成换届试点的“开发区经验”。

　　会议要求，要加强业务政策学习，学深研透有关政策，让每一位干部成为换届试点工作的行家里手。要造浓干事创业氛围，坚持“干中选、选中干”，深入开展创业承诺“回头看”，把换届选举准备工作和镇村中心工作结合起来，描绘好新一届村社组织班子的实绩表和工作图，把党员干部群众的关注点从“换届选人”引导到“选人干事”上来。要把提升班子整体功能作为着力点，注重村两委班子能力业务的培养，既要提高村干部各方面能力，也要让村干部有宽广胸襟、敢于担当，全面提升领导班子整体建设水平。要通过“严管+厚爱”“激励+约束”，真正把村干部的积极性调动起来、作用发挥出来，政治上信任、工作上支持、生活上关心、精神上尊重，进一步打开上升通道，为村干部创造更好的工作条件和社会环境。

　　会后，张旭辉前往所联系的罗埠镇水龙村，实地察看村容村貌，了解行政村规模调整、村庄规划、村集体经济发展、基层党建等情况，并与水龙村两委班子、联村干部座谈交流。