乳山市科技局服务提质助推企业转型升级

       乳山市科技局为高质高效完成各项科技工作，抓住当前科技创新的有利时机，提升本领、转变思想、优化服务，助推企业转型升级。
       一、加强业务培训，提升干部素质。面对科技工作日益繁重复杂的任务，坚持从提高干部素质入手，提高适应工作的能力和水平。一是重学习。坚持每周五学习制度，学习内容主要围绕国家、省、市三级科技新政策、新业务和创新发展趋势，抓紧一切机会开展自学与组织参加各类政策培训。二是重引领。发挥领导干部、老同志的结对帮带作用，班子成员带着干，业务骨干教着干，通过组织业务培训、干部登讲台、小组讨论等多种形式的活动，对年轻干部进行项目管理、科技政策等方面的培训。三是重协作。在日常工作中，引领干部职工强化团队意识、协作意识，班子成员之间、科室之间信息互通、配合联动，尤其是对承担项目管理、知识产权、平台载体等职能的业务科室，实行最新动态实时通报、企业需求合力解决，有效整合资源，增强工作实效。
       二、转变工作作风，主动服务企业。 把科技创新工作与“两学一做”学习教育紧密结合、协调推进，变被动为主动，***服务。深入开展干部分包企业活动，将全市200余家科技型企业、重点企业逐一分包落实至每个班子成员和业务骨干，引领干部深入企业把脉会诊、发现问题、提出建议；同时做好各类科技政策的宣传、普及与培训，今年上半年全体干部深入企业走访200多人次。
       三、创新服务方式，提升服务质量。一是用好线上服务。利用互联网手段，灵活服务方式，拓展服务内容，通过科技e点通、微信公众号、微信群等形式，向企业宣传科技创新方面的政策措施、先进经验，增强企业自主创新能力。二是用好公共服务。注重通过平台建设来服务全市创新创业，聚集政策、资金、人才、服务等各类创新要素，强化发挥平台的支撑引领功能，重点建设了创业孵化、产业研究、公共检测等3类平台，推动相关企业开展行业关键技术研发，有力推动了双创活动的深入开展。仅上半年，我们就围绕创新创业、产学研用、项目路演、精准扶贫等方面组织活动10余次，参加人员2500多人次，得到了社会广泛认可。