伊春市司法局以三个五活动推动系统工作整体上台阶

    伊春市司法局党委决定，从今年开始，开展以创建 “五型”系统、“五好”司法所、实施五项工程等为主要内容的“三个五”活动，推动系统工作整体上台阶。

    以全面贯彻落实党的***为统领，高举伟大旗帜，坚持科学发展观，以实施五项工程为统领，以创建“五型”系统为载体，不断增强队伍凝聚力和战斗力，全面提高队伍建设水平，以创建“五好”司法所为重点，坚持抓基层、打基础、强本固基，加强司法所规范化建设，提高司法所干部队伍综合素质、管理水平和业务能力，全面加强基层基础，实现司法行政事业再上新台阶，为建设富裕文明和谐社会主义新林区提供优质法律服务，有力法律保障和良好的法治氛围。

    一、创建“五型”系统

    一是创建学习型系统。就是加强政治理论、政策法规的学习，进一步提高司法行政干部的法律政策素养，提高依法行政的能力。努力学习沟通协调、调查研究、驾驭文字以及管理等基本工作技能，不断提高实际工作能力。二是创建服务型系统。就是必须坚持以服务为宗旨，自觉服从服务于新林区建设，努力在服务大局中增强保障力，在服务法治中提升公信力，在服务群众中扩大影响力，在服务社会中赢得发展力。三是创建管理型系统。就是始终把依法管理、科学管理、严格管理放在突出位置来抓，提升管理水平，向管理要秩序，向管理要安全，向管理要活力，不断提高司法行政工作发展的质量和效益。四是创建创新型系统。就是继续解放思想，努力摒弃因循守旧、墨守成规的思维定势和工作模式，努力走出一条以新理念催生新举措，以新举措促进新变化，以新变化带动新发展的新路来。五是创建发展型系统。就是牢固树立大发展小困难、小发展大困难、不发展最困难的发展观念和进取精神，在服务大局中抢抓发展机遇，在推进创新中改进发展模式，在增强实力中***发展难题，努力推动我市司法行政事业又好又快地发展。

    二、创建“五好”司法所

    一是队伍建设好。就是理顺和规范司法所管理体制，实现收编直管，司法所长要配备副科级干部。配齐配强工作人员，开展经常的教育培训活动。二是物质保障好。就是要有必要的办公用房，达到要求的面积；有必要的办公设施；有必要的经费保障，启用司法行政基层工作管理系统和安置帮教工作管理系统。三是所务管理好。就是建立健全各项规章制度，使各项工作有章可循。内业工作细致化，达到底数清、情况明。所务管理实现公开化。所容所貌体现整齐化。四是职能发挥好。就是要开展好依法治理、人民调解、基层法律服务、法制宣传教育、安置帮教、法律援助等项工作。五是公众评价好。就是要成为党委政府离不开的参谋助手，成为人民群众满意的贴心人，成为展示司法行政良好形象的窗口单位。

    三、实施五项工程

    一是党的先锋工程。不断加强思想、组织、作风、制度、反腐倡廉五项建设，健全完善司法所、公证处、律师事务所、基层法律服务党组织建设，选优秀党员担任党组织负责人，坚持学习制度，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，永葆先进性。二是基础建设工程。加强基层司法局、法律援助中心、司法所、基础设施建设，改善办公条件，实行规范化管理，簿册统一、目录清晰、内容详实，环境整洁，秩序良好。三是职能优化工程。法制宣传依法治理工作要全面贯彻实施依法治市实施纲要和“五五”普法规划，完善考评机制，以“法律六进”、“法律大集”等活动为载体，进一步加强重点普法对象的法制宣传工作，开展多形式、多层次的依法治理工作，不断提高全社会法治化管理水平。法律服务要以诚信建设为主线，以提高服务质量为重点，以党政领导放心，人民群众满意为目标，拓展服务领域，全面发挥律师、公证、司法鉴定、法律援助、基层法律服务的社会功能。法治保障要努力强化人民调解、刑释解教人员安置帮教工作，发挥法律援助工作促进民生问题解决的作用，为新林区的经济发展提供保障。四是诚信建设工程。司法行政机关要努力争做讲诚信的表率。在法律服务领域要筑牢诚信为本理念，提高服务效果。公证处、律师事务所要夯实诚信执业的物质基础，健全诚信服务的制度规范，丰富诚信为民的基本内涵，强化诚信体系的功能建设，完善诚信执业的长效机制。五是素质建设工程。始终坚持学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，不断提高政治素质，通过业务培训，岗位练兵等活动提高业务素质和解决复杂问题的能力，培育具有林区特色的司法行政典型群体。