用文化软实力激活发展新动力——中国建设银行保定分行文明创建工作扫描

□保定日报记者  安亚静

    中国建设银行保定分行把企业文化建设作为一项长期的系统工程来抓，构建良好的文化生态，连续四届被评为省文明单位、省诚信企业，并先后荣获省先进集体、总行文明单位、总行企业文化先进单位等荣誉称号。2018年前三季度，主营业务稳中向好，KPI考核大幅进位。 

    党委重视，夯实文明单位创建基础。分行党委把文化建设工作作为凝聚员工思想、提高员工素质、展现企业形象、扩大社会影响的有效途径和根本保证，通过持续不断的宣传教育，把有形的宣传活动变为员工的自觉行动，进而转变成无形的发展力量，树立起建行良好形象，用文化软实力激活发展新动力。

    突出党建引领，文明单位创建与业务深度融合。分行党委提出了党建引领、价值创造、创新发展、合规保障的工作方针，践行党建与业务深度融合。突出党建政治优势，发挥党员示范作用，把谈心谈话作为政治思想工作的有力抓手，深入细致地做好思想疏导、情感引导工作。建立党员“三培养”机制，把骨干能手培养成党员，把党员培养成骨干能手，把党员骨干能手培养成核心人才。扎实开展党委委员上党课活动，开展以“五个一”为主要内容的党员政治生日活动，行领导带头打造特色党建品牌，真正使支部成为教育党员的阵地。

    文化凝聚共识，特色活动促进文明单位创建持续发展。一是日常抓渗透。对办公楼、职工之家、食堂等公共开放区域，建设文化园地、文化长廊，广泛宣传展示社会主义核心价值观、建行文化要素。利用网站、微信等及时传播分行各项文化活动，弘扬正能量。二是节日有活动。组织七一不忘初心牢记使命主题党日活动、八一复转军人代表座谈会、迎国庆唱红歌歌咏比赛等，丰富职工文化体育生活。三是榜样聚力量。大力开展“两优一先”评选、先进典型表彰活动，广泛开展身边人讲身边故事、寻找最美建行人等活动，涌现了总行“建行公益”30佳人物优秀志愿者，河北省最美建行人张珍、安喜来等一批先进典型。四是文化促转型。举办企业文化专题活动，提升企业文化建设水平。组织我爱我家亲情视频分享会，开展爱的箴言主题活动，将合规文化与家庭文化、亲情文化相结合。

    履行社会责任，扩大文明单位影响。分行开放自身资源，设立劳动者港湾，为群众提供饮水机、雨伞、急救包、手机充电器等多项便民服务，为劳动者歇脚停靠提供便利场所。全力投入扶贫攻坚战，深入定点扶贫村通过种植、光伏发电项目、来料加工等帮当地农户脱贫。组织青年志愿者与留守儿童、学生一对一结对子，激发孩子们的学习热情。积极参与我市创建文明城市活动，经常性组织环保志愿行、义务植树、美化市容、清扫垃圾，为行动不便客户***办理业务等，树立良好的企业形象。