吉林市十三五校长培训工作检查组到昌邑区检查评估十三五校长培训工作

根据吉林省“十三五”中小学校长培训工作考核评估方案相关要求，近日，由吉林市教育局教师工作处、吉林市教育学院校长培训部以及各县（市）区校长培训部主任组成的吉林市“十三五”校长培训工作检查组一行12人，对昌邑区“十三五”校长培训工作进行了检查评估。 

检查组成员首先听取了昌邑区《行走于内涵发展 践行于“内圣外功”》“十三五”校长培训工作汇报；随后与昌邑区各层面的校长针对自身的培训需求、参培体会及学校面貌变化等进行了座谈；并按照《吉林省“十三五”中小学校长培训工作考核评估指标体系》中的各项指标查阅了相关材料；最后由吉林市教育学院校长培训部高波主任对检查情况作了系统的总结，高波主任对昌邑区“十三五”校长培训工作给予高度好评，认为领导重视程度高，昌邑区干部培训工作思路清晰，特色鲜明，亮点突出。特别是昌邑区按照“质效发展”的工作目标，培养一批“内圣外功”型校长；按照“‘主辅’培训相结合，‘特色’‘个性’含其中”的工作思路，通过“分层培训、分岗管理”拓宽思路，增强培训的节奏性和实效性；通过“读书写文”特色培训，提高校长内在品格和文化素养；通过“培训者培训”，提高校长培训管理者履职精神和创新能力等工作，得到吉林市教育局和各县（市）区校长培训部主任的一致认可。

潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。回顾过去，克难求进，昌邑区校长培训工作收获了成功；展望未来，任重道远，昌邑区校长培训工作者信心倍增。“十四五”期间，昌邑区的校长培训工作将以此次评估验收为契机，以更加高昂的热情、创新的理念、改革的精神，用实际行动，为培养优秀校长、提升学校品位、办好人民满意的教育再续华章！

图为昌邑区教师进修学校校长梁琦在作工作汇报

图为检查组成员查看材料