力量在党旗下凝聚——定兴县打造四有型干部队伍纪实
初秋的定兴,处处激情涌动。在金台经济开发区项目建设工地、在京港澳高速拓宽改造现场、在农村面貌改造提升村……处处都有基层干部忙碌的身影。 近年来,定兴县委严格落实党管干部原则,坚持以实践锻炼干部、以培训塑造干部、以事业凝聚干部、以制度激励干部,将干部干事创业的激情和力量凝聚起来,努力打造一支有韧劲、有思路、有激情、有贡献的“四有型”干部队伍。在全县广大干部群众的共同努力下,今年上半年,全县财政收入达到5.28亿元,同比增长19.6%。 以实践锻炼干部,让干部坚持科学发展有韧劲 贤寓镇副镇长张康对刚刚领到手的《定兴县乡镇干部工作手册》非常喜欢,不管是每日晨会、下村入户,还是集体学习、夜间值班,都随时在这本小册子上做好记录。他说,有了《工作手册》,工作思路更加清晰,工作责任更加明确,经验教训也能及时进行记录总结。 《定兴县乡镇干部工作手册》和《定兴县县直机关干部工作手册》是定兴县为加强对干部日常管理专门印制的,用于基层干部记录各项日常工作开展情况。通过填写《工作手册》,使广大干部不断总结经验、寻找差距、自我剖析、自我提高;通过不定期对《工作手册》记载情况的检查,强化对工作进展、任务落实情况的督查***,也为干部实绩考核提供了客观科学依据。 同时,定兴县还向县四大班子主要领导和乡镇、县直单位“一把手”发放《定兴县领导干部日常表现纪实手册》,用于记录领导班子和领导干部日常思想、工作及八小时之外“德”的表现。此外,该县财政每年列支300万元,设立农村干部服务稳定和发展绩效奖励,用于表彰工作实绩突出农村干部,实现对该县各级干部日常监督管理全覆盖。 以培训塑造干部,令干部谋划科学发展有思路 面对不断发展变化的社会形势和工作要求,定兴县认真研究不同类别、层次、岗位干部的培训需求,探索实施“菜单式”培训,推广专题讲座、短期培训、小班教学,实现一般轮训与专题培训的有效结合。
今年以来,定兴县先后举办3期中青年干部素质大提高培训班和3期基层党组织书记专题培训班,共有196名40岁以下中青年科级干部,113名选调生、公务员和282名农村(社区)党组织书记参加培训,取得较好效果。 “通过这次培训,我们不仅学习了京津冀协同发展战略、突发事件应对处理等具体知识,还品尝到了情商与领导力、公务员应该具备的几种心态等‘心灵鸡汤’,开阔了眼界、找准了差距、明确了方向。”团县委副书记王彬在参加培训后的体会文章中写道。 此外,定兴县还与北京市大兴、房山建立了合作关系,已分批选派21名优秀年轻干部挂职锻炼,并与北京市委组织部达成协议,今后每年选派2批以上干部到北京挂职,实现干部挂职锻炼常态化。 以事业凝聚干部,使干部推动科学发展有激情 8月以来,定兴县政协干部靖冬菊利用周末休息时间,沿城区主干道一路检查,用手机拍摄下十几块“带病”井盖。她把拍摄下的井盖照片按破损程度分类汇总,撰写了一篇井盖治理建议稿,一同寄送给相关部门,为“带病”井盖治理提出有效治理措施。这是定兴县“双争”活动中涌现出的典型事迹。 定兴县在全体干部中开展了争做定兴好干部、争做好事实事的“双争”活动。通过争做定兴好干部活动,积极培树典型人物,活动共收到有效选票57493张,产生月优胜人员100名,现已进入总评选阶段,将评选出30名优秀代表授予“定兴好干部”荣誉称号。“双争”活动开展以来,全县干部共做各类好事实事3944件,赢得了群众一致好评。 同时,为充分发挥先进典型的示范引领作用,该县还组织开展了“好干部大讲堂”、“好干部进校园”等宣讲活动,让焦裕禄式的好干部成为每名干部对照的榜样和标杆。 以制度激励干部,促干部实现科学发展有贡献 近年来,定兴县紧跟经济社会发展趋势,积极创新干部考核制度,探索建立干部综合管理体系。 健全完善考核办法,制定《定兴县乡镇(城区)、县直单位党政领导班子和领导干部年度考核办法》,构建起以“一定量(对经济社会发展目标完成情况进行定量考核),五评价(主管县领导评价分管部门、部门与乡镇互评、民主测评、社会民意调查、县委全委会评价),一纪实”为主要内容的立体考核评价机制。同时,在考核指标体系设置上,强化对民生改善、社会进步、生态效益及全县重点工作的考核,突出了考核在深度服务全县经济社会发展中的作用。 完善领导干部日常管理制度,先后出台《定兴县乡镇干部管理规范》和《定兴县县直机关干部管理规范》,并制定《关于推行党政领导班子和领导干部日常记实制的意见》和《关于建立领导班子和领导干部作风纪实档案的实施办法》,将干部作风方面材料进行归档收集,建立干部作风纪实档案,树立了注重品行、崇尚实干的用人导向,有效营造干事创业、创先争优的工作氛围。 “我们每一名领导干部都要始终保持昂扬向上、奋发有为、永不懈怠的精神状态,都应有一种心潮澎湃的责任感,有一种如坐针毡的紧迫感,有一种疾起奋进的压力感。要把建设定兴、奉献定兴作为激情涌动的不竭动力,以‘抓铁有痕、踏石留印’的气魄真抓实干,以‘钉钉子’的执着和韧劲攻坚克难。”县委书记王少雄总结说。 |