立足本职践言践行爱岗敬业争做表率——易县审计局办公室主任董礼华

董礼华，易县审计局办公室主任。自2004年调入审计局以来，始终不断提高自身素质，勤奋工作，敢于创新，取得优异成绩。连续六年被县委县政府评为优秀公务员，连续五年被市审计局评为信息工作先进个人，多次被评为县优秀共产党员。

立足本职，爱岗敬业

办公室工作做得好坏，直接关系到一个部门的形象窗口，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统、及时、正确的把握各种情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳。该局办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，治理全局，做好服务的工作任务。仅有4人的审计局办公室，承担着全局文书、财务、工资、档案、接待、后勤、党务、精神文明建设等各项工作。人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响全局的整体工作。为此他确立了“参与政务、管好事务、搞好服务”的工作目标，他注重围绕全局工作中心，力求做到决策顾问服务“参在点子上”，“谋在关键处”，正确处理工作中的各种矛盾，当好全局的“后勤部长”。他坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求他人一定要做到：顾问服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上下左右的联系更紧密一点。

为了将办公室工作上层次、上水平，他非常留意加强办公室职员素质建设，着力创造办公室良好的外部形象。办公室作为形象建设的“窗口”，办公室职员的一言一行、一举一动，不仅代表和影响着一个部门，而且直接关系到整个单位的对外声誉。为此他特别注重不断加强自身修养，进一步提高自身素质和工作能力，培养和建立爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、求真务实的职业道德和职业精神，甘当无名英雄。

敢于争先，成绩显著

自任办公室主任以来，工作中立足服务，治理事务，既当指挥员，又当战斗员。为了将办公室工作做好，结合以往工作制度制定了一系列工作规范。为实现服务工作的制度化、规范化，这几年，他非常注重制度和规范建设。通过学习、调研，先后拟定和组织拟定了机关《办公会议例会制度》陆续出台并完善了《保密制度》、《接待制度》、《车辆治理制度》、 《档案立卷回档制度》等制度。

办公室工作，做好办文、办会、办事业务，全面提升工作水平是办公室为领导服务、为群众服务的具体体现。为此，他狠抓办公室工作人员公文处理水平，提高办会质量，提高办事能力，保障了机关各项工作的规范、有序、高效运行。一是先后起草了《易县国家建设项目审计规定》、《易县内部审计规定》以及《关于实行领导干部任中经济责任审计的实施办法》等规范性文件，县委政府两办以予转发。二是狠抓审计人员写作水平，加大审计宣传，提高审计成果利用率。在组织机关审计人员撰写审计信息同时，本人撰写上报审计信息，五年来累计上报350多篇，其中省审计厅网站刊登120多篇，中国审计报等国家级媒体刊登了18篇。自2009年市局信息工作考核以来，连续五年被评为市审计系统信息工作实绩突出单位，排名前三位。

热情服务，情系人民群众

无论是工作，还是生活，他都力图做到大事大非讲原则，小事小非讲风格，充满人情味，时刻把干部职工的冷暖心事放在心上，干部职工家中有病人，他主动去看望；家庭特别困难的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顾之忧。因而，干部职工有为难之处都愿找他帮忙，有问题找他解决，有矛盾找他化解，全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围。他的这种奉献精神，处处为集体利益、为干部职工着眼着想的工作作风，为领导分担了压力，为一线审计干部解决了后顾之忧，为中心工作的开展提供了有力保障。

深入农村开展服务工作。到东范村开展群众工作站工作，突出做好三方面工作：为群众提供政策服务，帮助其解决实际困难；化解农村矛盾，促进社会和谐发展；在农业发展、农民增收等方面提供力所能及的帮助，同时强化基层锻炼，进一步提高审计干部的执政能力，转变工作作风。在工作站期间，协助东范村制定近期和长期发展目标和规划，逐步化解历史遗留上访问题，协调资金1.5万元，协助村里完成3000多米街道硬化，新建办公室5间，彻底改善村民出行和党支部办公条件。

“埋头苦干是我的处事原则，一丝不苟是我的工作态度”。在办公室主任的岗位上，董礼华以自己特有的自信和严谨的工作作风，一直奉献在平凡的岗位上，以一名共产党员的坚定信念和对审计事业的极大热忱，兢兢业业、吃苦耐劳、埋头苦干，以其精干的工作作风、扎实有效的工作方法赢得了全局干部职工的理解、信任和支持。