昌邑区莲花街道召开2020年度机关干部考核大会

为客观、准确、全面地了解全体机关干部2020年工作成绩及亮点，充分发挥干部考核指挥棒作用，近日，昌邑区莲花街道召开2020年度机关干部考核大会，街道领导班子、机关干部参加会议。

考核大会采取个人述职和民主测评相结合的方式进行，按照《莲花街道机关干部考核方案》要求，机关干部从政治站位、工作业绩、遵章守纪、工作奉献、廉洁自律五方面进行逐一述职，认真晒成绩、展亮点、思不足，并结合考勤奖励情况对标对表，对2020年成绩进行全面综合测评，充分激发干部担当作为的内生动力，营造勇于担当、善于作为的干事氛围。

此次考核大会不仅促进机关干部总结经验，理清思路，也述出了责任，鼓足了干劲，真正实现了思想求“先”，工作求“实”，作风求“严”。同时也提出了进一步要求：一是进一步明确导向。加大典型树立力度，树立“干与不干不一样”，“干好干坏不一样”的工作导向，让有为者有位，吃苦者吃香；二是进一步搭建平台。加大业务培训、风采展示、工作竞赛等活动开展力度，展示机关干部的工作风采，提升素质和能力，为机关干部的成长和发展搭建各类平台；三是进一步强化保障。加大培养推荐力度，为默默无闻、踏实肯干的干部加油鼓劲，让广大干部以更昂扬的斗志、更有力的举措投入到2021年工作中，继续真抓实干，开拓进取，全力推动莲花再创新业绩，再上新台阶。

图为昌邑区莲花街道召开2020年度机关干部考核大会