高碑店市公安局多措推进零违纪

　　“秋收100”严打整治专项行动开展以来，为深入推进“零违纪”公安队伍建设，高碑店市公安局提出以“从严教育、从严管理、从严监督、从严查处”方针，建立完善长效机制，及时准确掌握民警思想动态，确保队伍“零违纪”。

　　从严教育，建立完善学习长效机制。高碑店市公安局结合党的群众路线教育实践活动，建立了严格的学习制度，深入学习******系列讲话，以整风精神开展好批评和自我批评，努力把公安队伍锻炼成联系群众、堪当重任的队伍。

　　从严管理，建立完善竞争长效机制。高碑店市公安局推行公安队伍精细化管理，实现责、权、利有效统一；建立目标任务考核体系，实现奖、罚、教有效统一；充分发挥激励竞争作用，鼓励大家主动想事、积极谋事、扎实干事。

　　从严监督，建立完善约束长效机制。高碑店市公安局狠抓各项纪律规定的落实，把队伍管理延伸到八小时以外，把队伍“零违纪”作为刚性要求，确保令行禁止，政令警令畅通，切实做到用制度来规范、约束公安民警行为，严防违法违纪事件发生。

　　从严查处，建立完善监管长效机制。高碑店市公安局进一步健全完善警务公开制度，不断提高公安工作透明度；内部监督部门要变事后查处为主为事先防范为主，把预防民警违法违纪关口前移；同时敢于坚持原则、敢于碰硬，做到发现一起严肃查处一起，决不姑息迁就、包庇护短，确保队伍“零违纪”。