昌邑区法院落实陪审员管理制度充分发挥人民陪审员职能

按照上级法院统一部署，吉林市昌邑区人民法院积极探索人民陪审员工作机制，规范和完善陪审员管理制度，充分发挥人民陪审员职能，强化组织与队伍建设，保证人民陪审员数量，尊重人民陪审员参审权利，加强对人民陪审员工作的培训管理工作，充分发挥人民陪审员参与审判案件、监督审判活动、联系人民群众的重要作用。

工作开展以来，陪审员参审案件数量和质量得到明显提升。  落实人民陪审员制度，提升管理的制度性与规范性。  注重人民陪审员的规范化管理。昌邑法院注重加强对人民陪审员管理的规范化建设，特别是在业务培训的规范化建设方面，由政治部牵头，协调审判业务部门对人民陪审员进行业务培训，同时将人民陪审员培训情况、参审情况作为履职能力建设的重要内容，不断提升人民陪审员参审能力水平。  加强业务能力培训，着力提高人民陪审员参审能力。  注重提升陪审工作质效，提高队伍素质能力是关键。该院不断探索培训工作机制，根据陪审员工作职能实际，研判制定教材，协调审判经验丰富，业务能力强的法官开办培训学习会、专题讲座。同时将现场教学与多媒体教学结合，通过线上线下两种方式进行培训，增强培训实效性，深化并稳固培训效果，提升履职能力。  积极创新管理方法，不断激发人民陪审员工作积极性。

昌邑法院坚持 “以人为本”的思想，想人民陪审员之所想，办人民陪审员之所需。制定人民陪审员补助标准，坚持人民陪审员补贴足额按时发放；积极协调人民陪审员陪审工作与其本职工作的关系，减轻工作冲突带来的压力；合理安排陪审工作，将陪审工作集中在几天内或分时段穿插完成，在保证陪审、本职工作两不误的前提下达到陪审效果，大大提高了陪审员的上岗率与陪审工作质效。 

今年以来，昌邑法院克服疫情影响受理各类案件1900余件，其中人民陪审员参审300余件。充分发挥人民陪审员工作职能，一定程度上解决了因我院案件审理数量巨大，陪审员基数大、人员分散等客观原因带来的难题，有效地促进了昌邑法院司法工作的“公正与效率”。接下来，我院将继续强化陪审员工作硬件配置，继续完善《陪审员回避制度》《陪审员保密制度》《陪审员奖惩制度》等相关制度。加强与群众沟通，积极征集群众对陪审工作意见，备案并研判解决办法，保障昌邑法院人民陪审员工作健康有序发展。

图为人民陪审员宣誓现场