定兴县教育系统干部队伍建设全面加强

一是提请县政府出台《定兴县中小学教师十年补充规划（2016－2025）》，计划十年补充教师1560人，为定兴师资补充奠定长远政策保障。二是教师招聘工作顺利推进。圆满完成25名高中教师招聘工作。初中小学幼儿园教师招聘完成笔试、面试，确定235人进入体检环节。三是加强干部队伍建设。遴选5名教育干部“赴京跟岗培训。聘请保师附校王淑英校长对全县193名教育干部进行了教学管理和学校文化创建专题培训。选拔推荐2名中小学骨干校长参加省级培训，完成109名中小学名誉校长的聘任摸底工作。四是培树先进典型，培养了定兴三中李玉芹等3名省级骨干教师，选拔推荐了1名优秀乡村教育工作者、2名优秀乡村教师参加省级评选，组织评选了县级优秀教师20名。五是着力提高教师专业发展水平。加强师德建设，评选40篇优秀师德论文参加市级评选。加强了信息技术应用能力培训，开展了数字化教学资源、电子白板、触控一体机和视频互动系统使用培训；积极推动中小学基地研训工作，开展了基地研训活动3次，教师在集体备课、典型作课和研讨反思中提升教学技能；组织了各学科业务培训、说作评教学比赛等活动，开展了优秀教学论文、教学设计、教学案例评比，教师专业水平明显提高。五是完成了国家省市各级参训任务。与河北民族师范学院合作举办了“名师讲学团送教下乡”活动，培训教师100名。组织了300名幼儿教师参加省乡村幼儿园教师短期培训。选派了8名教师完成国培计划置换培训项目心理健康教育培训第一阶段培训。完成了省级骨干教师8人、名师1人、短期集中培训8人、书法培训2人的选派工作。完成了146名市级骨干教师培训选拔工作。完成了28***人的中小学教师全员远程培训报名工作。开展了课题研究，确定了23个立项课题。