市北作风建设年首季典型评出

　　日前，市北区公布一季度10个“排头兵”典型单位和20名“担当作为好干部”先进个人表彰名单，“作风建设年”建设取得阶段性成果。这些典型秉承“忠诚干净、开放前瞻、敏锐专业、实干担当、唯快取胜”的作风要求，为奋力开创全区高质量发展新局面贡献了中坚力量。

　　市北区以此进一步激励全区广大党员干部勇当先锋，在国际航运贸易金融创新中心核心区和RCEP青岛经贸合作先行创新试验基地建设中主动担当，积极作为。

　　抗疫一线挺起“红色脊梁”

　　“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。”在防疫一线，疫情防控工作专班机场管控部成立临时党支部，叫响了这样一句口号。疫情防控工作专班机场管控部承担着入境来青离青人员转运工作。疫情防控工作的号角吹响后，专班迅速建立24小时联动机制，成立来青人员服务组、应急保障组、机场工作专班，落实“点对点”接返制度。

　　防疫初始，为节约防护用品，工作人员尽量少喝水甚至不喝水，脸颊经常被勒出血痕，手上更是生出了湿疹。他们克服防疫任务重、防控危险系数高、工作量大、时间跨度长、防控人员少的困难，践行了共产党员的初心。

　　同样，身居一线的市北区疾病预防控制中心也在抗疫一线展现“疫情不退，誓不收兵”的气魄担当，用行动诠释了“人民健康卫士”职责，保障好全区110万人民群众身体健康和生命安全。

　　作为市北区疫情防控工作专班海港管控部部长的杨国江，在战疫一线、海上入境的关键位置发出了强有力的“海港声音”。3月2日，管控部接到擅自搭靠外轮从事锚地供货船舶案件通报后，杨国江第一时间赴青岛边防检查站，对接违规船舶作业情况，为后续科学处置提供依据，并与联防联控部门召开登轮作业人员风险研判会议，最终决定对4名涉事人员实行集中隔离医学观察14天的处置，成为青岛市首例在疫情期间处置私搭乱靠作业的成功案例。

　　产业赛道跑来“创新尖兵”

　　产业赛道同样先锋频出。

　　起草了RCEP试验基地建议方案的市北区商务局张海涛，创新性提出在胶州湾东岸市北老城区落实国家战略，与位于胶州湾西岸的自贸片区、北岸的上合示范区互为犄角，形成“品”字形开放新格局，打造“五中心一所一平台”。他结合实际起草了产业生态（政策）、市场主体、资源配置三个国际化提升工程实施细则，每个细则提出5大行动、45项具体任务，为约200家中小外贸企业、境外投资企业、服务贸易企业和机构落实了开拓国际市场资金、外经贸专项资金超过1000万元。

　　金融活则经济活，资本强则产业强。作为产业投资主力军，市北融汇集团充分运用基金投资等资本手段赋能产业，全力提升园区产业开发效率和团队核心竞争力，逐步实现从金融服务平台向创新投资发展平台的转型发展。

　　该集团负责人亮出了“成绩单”——围绕新动能母基金一期、新动能母基金二期、新金融母基金、新未来定增基金、创新创业母基金、国瑞泰禾6支母基金与联动子基金，集团已投资相关产业重点项目13个，总计6.71亿元。此外，已储备拟投股权项目50个。

　　基层一线沉淀“服务金牌”

　　“这就是咱的工作，干一行就得爱一行。”市北市政二公司排水养护公司经理李占红说。李占红负责辖区10个街道53个社区的老旧楼院管线疏通工作，每天忙碌穿梭于社区楼院中，日均处理5件难事，用实际行动诠释“宁愿一人脏，换来万户净”的时传祥精神。

　　看似简单重复的体力劳作，对李占红的考验却绝非一般。井外，污水溢流满地；井内，满井污物恶臭扑鼻。在疏通车无法开到作业位置的情况下，他毫不犹豫地跳入井中，进行人工清掏。

　　李占红说：“在井下，臭味直顶脑门，下班回到家反复洗，家人还总会嫌自己身上有异味。但换位想想，如果自己家的楼院下水堵了，自己肯定着急上火。”这就是“急群众之所急”的最朴素的表达。

　　市北区湖岛街道便民服务中心副主任***也用实际行动践行着服务理念。她创新推行“三三三”工作法拓展帮办代办渠道，在全区首个推行“5+X”工作日和错时、随时、延时服务模式，真正实现“1+3+N”工作模式，在全区率先实现为低保重残人员提供一对一“保姆式”***认证工作，实现居民办事“零跑腿”。

　　从个人到集体，从部门到企业，到处都是市北一线党员的身影。他们是改革创新排头兵，是攻坚克难排头兵，是为民服务排头兵，是高效务实排头兵，他们在抗疫一线、扫黑除恶一线、经济发展一线、为民服务一线，用自己的光和热兑现了自己的入党誓言。