今年昆明计划安置385名军转干部

昨日，我市召开军转干部安置工作电视电话会。记者从会上获悉，今年我市计划安置军转干部385名，其中选择自主择业军转干部223名，首次超过计划分配的人数。

市委常委、常务副市长何刚在会上表示，军转干部是我市经济社会发展的重要力量,做好军转安置工作是一项严肃的政治任务。今年全市要接收安置计划分配军转干部162名，自主择业军转干部223名，随调家属7名的安置任务。虽然选择自主择业安置方式的军转干部人数第一次超过计划分配的军转干部，但党政机关接收安置军转干部难度大、转业干部期望值高和我市编制机构紧张的矛盾依然突出。各级、各部门要采取有效措施，挖掘安置潜力，做到执行安置计划不折不扣、落实安置政策不搞变通，完成安置任务不讲条件，确保中央和省交给我市的军转安置任务高标准、高质量完成。

何刚要求，随着自主择业干部安置人数的逐年增多，各县区要创新管理服务方法，探索创新自主择业军转干部管理服务工作的模式和方法，为其提供精细化、个性化服务，有效提升管理服务工作效率。

要抓好自主择业军转干部就业创业，采取灵活多样的形式，协助他们多领域、多渠道、多层次充分创业就业，帮助其解决创业中面临的困难和问题，让更多的自主择业军转干部成为“大众创业、万众创新”的生力军。

何刚强调，军转安置是一项复杂的系统工程，各有关部门要密切配合、形成合力，严格按照政策和时限要求做好接收、分配、定岗、培训等工作；军地之间要主动加强沟通，共同解决安置中出现的问题和困难。对拒绝接收或者未完成安置任务的部门和单位，一经发现和查实，将对主要领导进行问责。要坚持“阳光安置”不动摇，进一步增强军转安置工作的透明度；纪检监察部门要对军转安置工作进行全程监督，信息公开要及时、透明。对在安置工作中违规操作、弄虚作假的，发现一起查处一起，切实维护军转安置工作的严肃性和良好形象。（昆明日报 记者杜托）