即墨市组织千名机关干部开展知大局精业务创一流集中调研活动

    在党的十八大即将召开之际，即墨市围绕“知大局精业务创一流”，从五个方面入手，组织千名机关干部开展集中调研活动，推动全市党政机关干部进一步加强学习、开阔视野、提升境界、精研业务、增长才干，切实提升机关干部的自身综合素质和业务工作能力，争做行业标兵和业务精英，立足本职岗位勇创一流业绩。
    一是广泛学。按照以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色的要求，组织广大干部重点学习科学发展的新理论和即将召开的十八大精神，重点学习市委、市政府的新决策、新思路、新部署，学习与本职工作相关的新知识以及与本行业、本职工作相关的国内外最先进的理念和经验做法等。通过个人自学、集体研学、专家辅导等多种形式，综合运用网络查、报刊书籍看、外出考察学等多种手段，把与本职业务工作相关的国内外最新的知识和最先进的经验做法等学到手、学到家，更新思想观念，提升知识层次和业务水平。
    二是勤于思。把学习与钻研业务、研究工作、追标赶先和主动服务大局结合起来，组织每名机关干部结合本职工作，思考本部门、本行业和所从事的本职业务工作与国内外先进的工作理念和经验做法相比，存在哪些问题和差距，原因和症结是什么，如何去追标赶先，怎样才能使自己的业务工作能力和水平达到创先争优的要求，等等，认清本部门、本行业和本职业务工作所存在的问题和差距，明确追赶方向、目标和措施，增强自我加压、提升自身素质、主动改进工作、尽快提高业务水平的责任感和紧迫感。
    三是深入研。结合所学所思，搞好调查研究，形成有价值、有分量的调研成果。组织每名机关干部结合本职业务，通过实地考察、召开座谈会、个别访谈、设立信箱、发放调查问卷等多种形式，深入到基层单位、企业、村庄、群众和服务对象中搞好调研，撰写形成高质量的调研报告。调研过程中，坚持领导干部带头，全员参与，每人自己动手撰写，提出对本职工作有思路、有见解、有创新性举措的情况分析，对机关干部形成的调研报告，分领导干部、中层干部和一般干部三个层次由所在单位、市层层评选。
四是灵活用。把调研活动形成的成果与改进、创新工作结合起来，使每名机关干部通过学以致研、研以致用，力争达到自身的综合素质明显增强，业务能力和水平明显提高，争创一流工作业绩取得明显成效，真正成为一个遇事能思、提笔能写、开口能讲、精通业务、善于创新的业务骨干，成为一个对业务工作运用自如的行家里手。各单位根据形成的调研成果，梳理调研发现的问题、提出的思路和对策，形成本部门、本行业和本职业务工作创先争优的具体措施，转化成解决实际问题、提升工作水平的政策和制度，转化成明年“五标”活动的新思路、新举措，促使全市整体工作有新提高。
   五是严于考。将活动情况纳入全市科学发展综合考核，成立专门领导小组负责组织实施，严格标准要求，确保不走过场、不走形式。对活动组织得扎实有效、调研成果在市级评选中被评定为优秀等次的，在年终考核中予以奖分；对活动组织不力、工作不认真、敷衍塞责，形成的调研报告内容大量重复类同或存在严重抄袭行为的，一经发现，予以考核扣分和通报批评。严格组织管理，到基层调研一律轻车简从、厉行节约，坚决不给基层和群众添麻烦、增负担。