李沧区三二三模式推进企业计生协会建设
李沧区针对区域实际,积极推进企业计生协会建设,在驻区大企业、中小型民营企业扩大计生协会会员覆盖面,开展丰富多彩的计生协会活动,有效地提高了企业人口计生管理服务水平。
围绕三项工作:一是加强企业基层协会组织建设,以青钢、利客来等企业计生协会为榜样,充分发挥“婚育新风进万家”活动阵地作用,健全基层协会组织网络,不断扩大企业计生协会覆盖面,实现大企业100%建会,中小企业70%以上建会的目标。二是以“婚育知心大课堂”活动为平台,深入开展丰富多彩、形式多样、特色鲜明的计生宣传活动,积极调动企业职工参与企业计生协会的热情。三是以企业计生协会为基础,制作并发放1000余份人口计生管理服务意见征询卡,了解和收集企业育龄职工对婚育知识、人口计生工作的需求和建议。
开展两项活动:一是按照基层计生协会工作制度要求,结合和谐(幸福)家庭促进计划,继续组织开展好婚育知心大课堂活动,力争全年在各企业开讲10场次以上。二是扩大宣传覆盖面,根据企业流动育龄妇女的不同的需求,在“5.29”计生协会纪念日、“7.11”世界人口日“12.1”世界艾滋病日广泛开展生殖健康、艾滋病、性病预防等知识培训,丰富企业流动育龄妇女生殖健康方面的知识。
突出三个重点:一是建立企业基层协会组织,督促企业落实分管领导、工作人员职责,坚持把职工作为计生受益的主体;二是定期开展查环、查孕、查病为核心的生殖保健服务,确保企业职工每年两次定期生殖健康查体,立生殖健康档案、完善计划生育网络组织,免费为企业重点服务管理对象发放计生用品。三是进一步落实计划生育法定的各项优惠政策,确保独生子女父母奖励费、退休一次性养老补助的足额发放,不断完善独生子女困难家庭的利益导向机制。