胶州市推进基层统战基础建设

作为青岛唯一的“双基”试点市，去年以来，胶州市紧紧围绕统战“双基建设”主线，完善网络，创新机制，拓展平台，初步形成基层统战工作“职有所在、抓有所依、事有所为”的格局。

一是工作网络全覆盖。在村庄、社区、企业配备统战联络员、信息员，目前，全市18个镇办有18名统战委员，23名统战科员，全市统战联络员、信息员队伍达到3570人，形成全域覆盖的工作网络。去年以来，通过信息员提供信息，全市及时解决8起与民族宗教有关的问题，维护民族宗教领域的和谐稳定。同时，基层统战办公场所建设累计投入资金100多万元，实现标准统一、设施完备、规范达标的目标，推动基层统战工作实现集约高效运转。

二是多方联动增活力。着力创新工作机制，实现多方联动，增强活力。在市一级，成立全市统战工作领导小组，在镇村和市直重点部门、单位，全部建立健全统战工作领导小组和工作组织，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。一系列措施，促使统战成员发挥优势，开展送文化、送卫生、送科技、送资金、送法律“五送”活动13次；积极组织和参与民营企业招聘周活动，为大学生和下岗失业人员解决2000多个就业岗位。加大对镇办统战工作的考核力度，各镇（办）党（工）委也把统战工作纳入对村居、社区的考核，推动基层统战工作的规范化建设。

三是巩固成果重长效。现在，已建立民主党派、工商联、知联会与21个政府部门对口联系和课题调研制度。党外知识分子联谊会会员发展向自由择业大学生和企业创业人员、技术骨干延伸，已吸纳会员121名，并先后开展了“送健康服务百姓”、“送法律到民企”等活动，得到了社会各界一致好评。“双基”工作试点开展以来，我市新提拔调整党外干部5名。目前，全市科级以上党外领导干部29人，股级党外干部158名。同时，开展以“走进少数民族企业、走进宗教活动堂点，走进宗教活动重点村庄（社区）”为主要内容的“三走进”活动，为少数民族和信教群众解决问题23件次，并建立民族宗教领域不稳定因素排查月报制度，促进民族宗教领域的和谐稳定。