胶州市前三季度就业形势向好就业人数同比增长30

1-9月份，胶州市创新就业服务新机制，需求信息实现异地同享，有效缓解了部分企业短时用工难的矛盾。目前共接纳外来劳动力就业21229人，占新增就业46.3%。共举办各类招聘活动108场，提供就业岗位55772个，1420家企业免费进场招聘，实现就业45833人，同比增长30%。

一是吸纳外来就业能力明显增强。该市主动加强对外联系，搭建跨区域劳务对接平台，有针对性地开展跨区域劳务对接,有效缓解了部分企业短时用工难的矛盾。目前共接纳外来劳动力就业21229人，占新增就业46.3%。

  二是就业状况趋向稳定。从签订劳动合同的期限看，企业新招人员中签订劳动合同期限在1年以下的占7.7%，1-3年的占46.1%，3年以上的占36.5%，无固定期限的占9.7%。其中，劳动合同期限3年及以上的达到46.2%，为企业实现用工稳定、缓解“招工难”现象创造了有力条件。

 三是薪资水平有所提高。指导企业根据市场特点合理确定工资待遇水平，市场工资交易价位有所提高。用人单位招聘岗位平均工资1448元，同比增长13.7%，同时企业承诺缴纳各项社会保险费，改善用工条件，丰富职工文化生活，不断增强职工认同感和归属感,企业用工环境不断优化，劳动关系日趋和谐。