四方区全力推进名校长培养工程
一是确定培养目标。按照“先成才、再成名、后成家”的发展轨迹,统筹规划、分层推进,逐步形成适应四方区教育改革和发展需要的政治过硬、懂教育、善管理的校长管理梯队。力争通过五年的时间,培养“岛城名校长”3名,有较大影响力和知名度的专家型校长4-6名,能促进学校可持续发展,形成鲜明办学特色的创新型校长5-7名,在教育事业发展中发挥中坚作用的骨干型校长7-9名。二是转变培训方式。通过高校学习、专家指导、外出观摩、挂职锻炼、建立“名校长”培训档案等方式,加快实施名校长培养工程。启动了“干部每月一讲”,邀请知名学者、教育专家、名校长围绕教育政策、治校方略进行专题讲座或安排视频课堂;创新校长片区制,每月召集片区校长研究探讨治校方略、办学经验和教育教学方面的研究成果等活动;在四方教育信息网上开设了“网上学习论坛”,刊登校长的学校管理经验和体会。三是建立评选表彰机制。“区级名校长”每年10月份进行申报,第二年7月份组织评选,教师节期间进行表彰,分别授予“专家型校长”、“创新型校长”和“骨干型校长”称号,市级名校长培养人选从区专家型校长中推荐。