城阳街道四项机制强化新农村五化工程长效管理机制
为巩固和保持社区五化建设成果,城阳街道四项机制强化农村“五化”工程长效管理机制。
一是组织领导机制。街道成立由办事处主任为组长,分管副书记为副组长,相关党政领导班子成员及部门负责人为成员的社区“五化”长效管理工作领导小组,明确“五化”长效机制工作任务与目标,切实做到定岗、定责。
二是宣传教育机制。充分利用社区宣传栏,张贴、发放宣传资料,向群众宣传维护社区“五化”成果的意义,让“人人动手,美化家园”的观念深入人心;同时组织开展老干部座谈会、集体观摩等活动,增强辖区老干部和居民自觉维护“五化”建设成果的意识。
三是考核奖惩机制。建立社区“五化”长效管理考核意见,进一步明确工作目标、考核标准,严格落实奖惩措施,开展季度评定与年终评比活动,调动党员干部的主动性和创造性。同时,加大社区“五化”管理人员的奖惩力度,增强工作积极性。
四是督查检查机制。建立街道、社区两级督查制度,街道每月对各社区“五化”建设成果进行检查,对不按要求管理的社区予以通报,并责令限期整改。各社区也安排专门人员每天清理,巩固“五化”成果。