城阳区抓好四个重点创建和谐劳动关系工业园区见成效
一是抓好劳动合同签订工作。坚持把创建和谐劳动关系工业园区与推进劳动合同制度“三年行动”计划有机结合,明确任务目标,加强责任考核,提高企业劳动合同签订率。
二是抓好工资正常发放工作。进一步加强劳动监察执法力度,完善劳动监察“网格化”监管体系,与各街道、园区签订目标责任状,实施重点企业***监控制度,加强预防,及时化解不稳定因素,有效杜绝企业恶意欠薪等事件发生。
三是抓好工资集体协商和集体合同签订工作。大力推行工资集体协商和集体合同签订,根据各单位不同特点和经营状况选择协商重点,兼顾企业长远发展和职工具体利益,增强劳企之间相互信任。
四是抓好企业参保工作。将企业参保工作作为创建和谐园区的重要指标,加大企业参加社会保险的稽核力度,通过开展企业投保绿色通道、***服务等措施,提高企业参保率。