我市公共就业服务信息化水平明显提升

近日，记者从市人社局获悉，为促进“山西省公共就业服务平台”（以下简称平台）在经办就业创业工作中的推广应用，我市高度重视，采取了一系列行之有效的措施，全面促进就业服务平台应用工作，公共就业服务信息化水平明显提升。目前，我市平台内“九大模块”已全部录入数据，并着力推动从平台录入数据向应用平台经办日常业务转变，全力打造“互联网+公共就业创业服务”新模式。

据了解，我市平台中累计录入就业登记89357人、失业登记14553人、认定就业困难人员15103人、公益性岗位4789人、创业培训11201人、职业技能培训42014人；创业项目34个；人事代理19165人；职业介绍管理中个人求职184322人、高校毕业生登记23024人、劳务输出人员5589人；其中新增就业登记当年录入率已达77.8%，农村劳动力转移当年录入率已达85.4%，寿阳、太谷、平遥、灵石、和顺等县的录入率均达到100%，其它各县（区、市）正在稳步推进录入工作。预计今年底，新增就业与农村劳动力转移就业将全部录入平台内。

近年来，在省人社厅的大力支持下，在市委的正确领导下，我市全面实施就业创业工程，动员全市上下开展了省级创业型城市创建活动。为确保此项工作的顺利推进与落实，2016年6月，市人社局下发《关于进一步规范全市公共就业服务管理信息系统录入工作的通知》，并组织召开全市就业服务平台工作动员会，要求各县（区、市）进一步提高认识，紧绷思想之弦，高度重视平台录入工作，对就业服务平台录入工作进行了全面细致的安排部署。

全市推广平台录入工作，坚持“先市后县、以点带面”的工作思路，经过各方的共同努力，在短短的三个月时间里，市级工作人员就基本掌握了平台各个模块的内容和输入方法，随后，专门组织召开服务平台录入工作培训会，要求全市工作人员做到对内加强业务素质，对外提高形象素质，统计报表要做到知数、识数、懂数、理数，并指导帮助他们在最短的时间内熟练掌握平台的录入方法，加快推进全市公共就业服务信息化进程。

在推进措施方面，我市从四方面着手，全面促进就业服务平台应用工作。一是进行广泛的宣传，充分调动企业、个人主动登记的积极性，引导各类人员主动到公共就业服务机构进行登记，让广大就业失业人员了解进行登记后将会享受到的优惠政策。二是积极与五险统征办沟通协调，要求各参保企业在为当年新招用人员缴纳社会保险时，需先在各级公共就业服务机构进行就业登记（备案）后，才能进行社会保险的缴纳，从源头保障了数据的来源。三是对全市所有的劳务派遣公司、人力资源公司进行调查摸排，并要求将当年新派遣人员必须进行就业登记（备案）后才能享受后续相关补贴政策。四是深入企业，对企业进行逐一摸排，依托街道、乡（镇）代为收集基础资料，充分调动社会各方面力量，解决了数据从哪儿来的问题。

为督促各县（区、市）加快平台录入工作进度，我市成立督查组，对各县（区、市）平台录入工作进行督促检查。此外，我市还制订了“两制度一分析”的工作方案，即按月查询制度、按季通报制度和每月就业形势分析。为准确掌握、正确分析研判我市的就业形势，我市从2016年8月起，每月对就业形势进行分析。依托就业服务平台，调取相关数据，从纵向、横向进行交叉对比、分析研究，切实掌握我市的就业形势，为省厅、省就业服务局和市委、市政府决策部署提供参考依据，达到以用促录的目的。