青纺联加强文化建设促进企业和谐发展
作为青岛纺织百年文化的传承主体,青岛纺联控股集团加大企业文化建设的力度,对企业文化进行不断地培育、整合和创新。多角度,多层次积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动发展,提高企业的凝聚力、创新力和核心竞争力。
一是以企业文化促进有形资源优化整合,把“敬人、敬业、诚信、合作、发展”的核心理念渗透到每个员工的日常工作中。发挥集团公司和各事业部、企业中高管的自觉性、能动性,组织和带领广大员工围绕公司愿景,干事创业,把人生目标和公司发展密切结合,承担起、完成好集团公司新发展的历史使命。
二是重视和谐发展,树立诚信守法的企业形象,为股东创造利益,为社会创造效益、为职工创造幸福。
三是重视和利用好集团优秀历史资源,充实集团文化内涵。进一步加大“郝建秀小组”品牌的宣传推广力度,深化创建“郝建秀小组’班组活动。同时抓好典型带路和选树先模活动,创造一个积极向上的竞争氛围。
青纺联通过不断企业文化建设,增强了企业内部凝聚力,为推动企业的转型升级提供了良好环境,保证企业长久健康发展。