市安监局以品牌建设推动安全生产工作

                                                                                   　　今年以来，市安监局以品牌创建工作为突破口，牢固树立安全为民思想，取得一定成果。
　　一、树立品牌意识，夯实创建基础。认真开展品牌创建培训活动，重点强化了对品牌基本知识、文化内涵、理念、卓越绩效评价准则等相关知识的普及，将品牌创建工作统一到维护人民生命财产安全、构建和谐社会、促进又好又快科学发展的思想指导下，增强创建品牌的责任感和使命感。广泛征求群众意见，先后两次面向全体员工征集品牌名称，并在专家论证的基础上，确定了以“安全为民”为核心价值的品牌理念，营造了人人关注品牌、创建品牌的浓厚氛围。
　　二、挖掘品牌内涵，明确推进计划。立足安监工作性质，提出了与安监品牌相适应的品牌体系，形成了反映生产、安全、民生、健康等理念的安监标识，确立了“以人为本、安全发展”的使命观、“生命高于一切、细节决定安全”的价值观、“建设安全保障型社会”的奋斗愿景和“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针四位一体的品牌内涵，以及管理、学习、服务、创新和工作相统一的品牌理念，确立了机关品牌在市安监局文化建设中的核心地位。
　　三、改进工作作风，提升品牌形象。将机关作风建设与品牌建设结合起来，以改进作风提升形象为切入点，打造机关品牌。一是以调查研究推动重点难点安全隐患的解决。1-10月份，处级以上干部平均每月深入基层调研10天以上，共形成调研报告37篇，查找安全生产隐患45201个，整改40684个，落实整改资金9745万元，对即墨小服装厂火灾、胶州小铸造厂铁水冒溢、李村河大集水灾、204国道交通事故等安全隐患进行了重点研究，为科学指导安全生产工作，起到积极作用。二是以考核强化工作效能的提高。将重点目标、领导交办事项落实、信息、党风廉政、工作纪律、精神文明、处室建设、优秀成果、调研报告、学习培训、群众评议和创新贡献等项目纳入考核管理，对促进工作效能的提高，起到积极推动作用。三是以问题整改促进工作方法的科学化。针对群众反映的热点问题，努力减少文件、会议和重复检查、重复培训，尽可能通过走访、征求意见、调查研究等方式，加强工作沟通，受到企业和社会各有关方面的好评。
　　四、紧密联系工作实际，提高安全监管水平。通过开展品牌创建工作，市安监局全体员工的工作责任心、工作实效、群众满意度得到进一步提升。一是主动承担了社会安全管理的兜底责任，强化了对安全监管盲区的管理协调力度，有效减少了公共安全事故的发生。二是强化重大安全隐患攻坚整治活动，在重大危险源治理、安全社区创建等方面走在全国前列。今年1-10月份，我市安全生产事故发生数量、死亡人数和重大安全事故同比分别下降25.8%、31.3%和33.3%。三是群众满意率进一步提高。今年的民意调查显示，群众对市安监局排查、治理隐患工作的满意率为97%，对工作作风、服务态度、办事效率的满意率达到95%，对创新思路、创新成果的满意率达到92%，对机关工作人员的投诉数量为0。