市安监局围绕两提高两转变从四个方面加强对初任公务员的教育培训

　　市安监局结合今年新录入工作人员多、来自基层不同岗位的实际，针对安监工作专业性强、突发性强等特点，对新录入的全部16名新同志，组织了为期三天的岗前培训。通过四个方面的强化教育，使他们初步提高了对市直机关工作性质的认识，提高了对安监工作在“平安青岛”创建、构建和谐社会中所发挥的重要作用的认识，有效地帮助他们尽快地实现由一名基层工作者到市直机关工作者的转变，由一名普通社会劳动者到安全生产监督管理人员的转变。

　　一是加强理想信念教育。按照保持共产党员先进性的具体要求和争做人民满意公务员的要求，局机关党委加强了对初任机关工作人员的教育力度。局长王宇礼同志要求新同志树立为民理念、服务理念和法治理念，运用科学的态度和方法想问题、办事情，不断提高思想认识水平。要求大家提高认识，端正态度，戒骄戒躁，谦虚谨慎，正确认识目前所从事的工作，正确处理个人成功和做好事业的关系，不断提高服务社会、奉献社会的工作能力和知识水平。

　　二是加强专业知识教育。各业务处室处（室）长围绕《安全生产法》的贯彻落实、安全生产监督和管理、安委会工作的协调和调查等情况进行专题教育和辅导。要求大家利用好业余时间抓紧熟悉业务工作，向身边的老同志学习，向案例学习，向实践学习。特别针对安全生产执法工作进行了系统教育，要求大家不断提高依法行政的能力，作为行政执法部门的工作人员，要真正领会执法之要在于依法，自觉做到依法行使职权，在法律约束下开展工作，用法律的手段和正确程序来解决实际问题。

　　三是加强团队意识教育。围绕机关建设的实施意见，要求大家在创建高绩效处室中积极发挥作用。要求大家要讲团结，团结才能出成绩，团结才能出力量。要始终注意维护好集体的形象，发挥出团队的最好合力；要讲风格，做到不利于团结的事情不做，不利于工作开展的话不谈，要有容人之量，尊重别人的劳动和劳动成果，以尊重别人的做法和容人的胸怀来赢得别人的尊重和宽容。要讲贡献，不要计较工作中的得失，主动补台、补位，发挥团队协作意识做好工作，维护好团队的整体形象。

　　四是加强自我修养教育。要求大家把加强自身修养，作为终身的自觉行为，注意反思个人的不足和缺点。大到遵守党规国法，小到待人接物，都要体现出一个人的精神风貌和道德修养。要结合自身实际，制定出切实可行的自身修养计划，不断拓宽知识面，完善自己的知识结构，培养广泛的兴趣爱好，不断加强主观世界的改造。

　　在培训结束前的学习体会交流中，大家都表示要把学习培训成果尽快转化到具体的工作实践工作当中，尽快成为安监工作的“行家里手”，为“平安青岛”建设贡献出自己的一份力量。