坐看云起时——赴大连沈阳天津采访回眸
和幸福的家庭一样,优秀的城市其实也都是相似的。
注视三座城市令人艳羡的发展态势,寻求其形成的内在“动力机制”是推动我们此次采访的最基本的“问题意识”,也是伴随我们采访全过程的“核心问题”。
因为我们坚信,虽然城市的形态千差万别,城市的基础各有千秋,但是在这个时代,我们与这些优秀的城市其实身处同样的宏观背景,甚至也面临着相同的“发展难题”,自然也拥有同样的发展机遇,同样可以和它们那样挺立在发展的新潮头。
也正因为如此,三座城市如何敏锐地捕捉发展机遇,如何果敢地冲破既有的瓶颈制约,如何兢兢业业、扎扎实实、精益求精地推动工作,对于青岛这座同样处在发展关键阶段的城市而言,就有了极具价值的示范意义。
大连、沈阳、天津,三座城市,尽管区位不同、禀赋各异,选择的发展路径也各具特色。但是,它们呈现出的强劲的发展势头,传递出的日新月异的发展状态却惊人地相似。
在大连,新地标——东港新区正在飞速崛起,和延伸的脚手架一起改写的,将是人们对于大连的所有想像;在沈阳,以2013年全运会为时间节点,浑南新城正迅速地拔节生长,它将成为这座城市新的中心;在天津,又一个大干300天,正以天为单位,有力地刷新着城市的风景线……
不只是这些直观的外在改变,三座城市产业升级的步履也同样快捷。大连在把软件优势发挥到极致的同时,正在抢占物联网的制高点;沈阳在装备制造业完成了精彩的“铁西式”涅槃之后,则顺势将优势向生产性服务业延伸;天津在一批大项目好项目的带领下,挺立产业高端的同时,则用“科技小巨人”夯实城市的创新基石……
而在更为宏阔的区域发展层面,三座城市更是毫不掩饰自己的“野心”。大连,用全域1万多平方公里的土地,书写气魄宏大的 “大大连”;沈阳把周边7市纳入发展半径,锻造“东北中心”;天津则气势惊人地用中心城区和滨海新区的 “双城记”,领衔“环渤海”……
瞄准一流
在三座城市采访,一个最强烈的感受就是,它们的眼光宏阔、格局很大,总是以国际一流城市为参照系,总是将国际一流水准确定为发展的标杆,在发展的过程中,总是充满着瞄准国际一流的豪气、胸怀、抱负和眼界。
这种特质,在城市规划建设领域表现得最为直接。
在大连采访,市规划局副局长唐东宁谈得最多的就是国际招标。“我们要用国际上最好的设计团队来塑造大连的新形象。”正因为如此,东港新区的达沃斯会议中心,大连请来了世界一流的“蓝天组”。“它将成为大连的标志性建筑。”唐东宁说。不过,这个“标志性”不是跟大连现在的建筑比,在唐东宁的坐标系中,它要比肩的是悉尼歌剧院,是鸟巢,是水立方。
天津则更为激进。塑造城市“大气、洋气、清新、靓丽”的新风貌,它们将世界优秀的滨水城市都当作了自己的参照系。纽约、伦敦、巴黎、新加坡都成为了他们学习、借鉴的对象。
而在具体的城市设计上,天津几乎将世界著名的设计师事务所一网打尽。“我们请来了50多家,你能想到的世界顶尖的设计师事务所都来了。”天津市规划局总建筑师秦川说。
同样的,这种瞄准一流的眼界,在产业的培育上也体现得淋漓尽致。
总结大连软件产业异军突起的成功原因,大连经信委副主任唐忠德言简意赅,“大连的成功,得益于一开始就用国际化的视野来衡量。软件是一个全球化特征非常突出的行业,没有国际化的视野,不瞄准国际一流,很难做强做大。”
与这位专家型官员交流,我们发现,在国际产业发展最前沿的坐标系中思忖大连的发展,已经成为一种习惯。面对全球正在勃兴的物联网的发展热潮,他说,大连计划从中间件的软件切入,塑造新的优势。
在大项目的引进上,三座城市同样不惮于将目光瞄准“国际一流”。
芯片业的绝对领军者——英特尔进驻大连人们耳熟能详。空客大飞机、中航直升机、彩虹无人机、新一代大推力运载火箭、直播通信卫星等龙头项目进驻天津则更让人震撼。借力这些国际一流的大项目,天津从无到有,飞速崛起了“三机一箭一星”产业高地,规模直指千亿。
也许有人会说,我们与天津没有可比性。但在采访中我们听到的一个故事颇值得认真品味。
天津日报的同仁介绍,引入空客320的总装线,天津其实是一个“迟到者”。空客公司设定的候选城市是上海、西安、珠海。在首轮考察都结束之后,得到消息的天津才加入了竞争的行列。记者曾看到空客公司考察天津提出的430条问题,非常细致,天津市的答案非常完备。空客方面称赞,“组织得如此完美,深感震惊”。
可以说,正是这种瞄准一流的眼界和抱负,让这三座城市,在各自特定的领域都集聚起强悍的比较优势,在全球化的舞台上,拥有了不可替代的创造性和影响力。
敢于突破
瞄准一流,更是为了创造一流。
向世界一流迈进,必然会遭遇各种既有瓶颈的制约。对此,三座城市异口同声地喊出:“什么阻碍发展,我们就突破什么!”
正是这种敢于突破、敢于担责的气魄,让他们上下拧成一股劲,全局合谋一盘棋,大刀阔斧,所向披靡,推动城市实现跨越式大发展。
原有体制机制与发展不相适应,他们没有畏首畏尾,瞻前顾后,而是毅然决然地果敢突破。
获得“先行先试”权利的天津市滨海新区,第一时间启动行政管理体制改革,撤消塘沽、汉沽、大港三个行政区,组成了部门精简的统一行政区。随后,新区大刀阔斧地在土地管理、医疗卫生、保障性住房、行政审批等方面推行 “十大改革”,极大地激发了新区的发展活力。
沈阳为推动企业搬迁的顺利进行,首先打破的也是体制壁垒。早在2002年,铁西区和沈阳经济技术开发区就实现合署办公,由市领导领衔组成铁西新区。这在当时是需要相当气魄的。责权利高度统一,由市领导全力推动,这样的制度安排,为此后近10年的时间里企业搬迁高效推进奠定了坚实的基础。
为与城市空间规划设定的功能区的发展相适应,大连则以金州新区组团为突破口,启动了管理体制改革。在规划中,金州新区涵盖了大部分的金州区和全部的开发区。去年的4月9日,大连将原来两个区的机构、人员撤并,正式设立金州新区,采取“一套人马、两块牌子”的一体化运作模式,金州新区管委会与金州区政府合署办公。
体制机制的突破,为城市的大发展扫清了障碍。而在产业发展模式上的突破,则为经济腾飞埋下伏笔。
大连大胆试行 “官助民办”的软件产业园区经营模式,克服了“官办”效率低下、经营与市场脱节、财政负担过重等问题,为“大连软件”的十年腾飞奠定了坚实基础。
沈阳为在搬迁的过程中做好改造升级,首先打破了企业的边界,让企业搬迁成为了产业重整的过程,成为优势资源加速集聚的过程。沈阳机床一厂、二厂、三厂原来是分布在全市不同地方的三个企业,借助搬迁之机,沈阳对这三个厂实施重组,按照现代企业制度,完成了全新的组织再造,让沈机的发展释放出惊人的能量。
天津滨海新区以大项目做龙头,在推进产业聚集上实现了新突破。“十大战役”预计投资超过1.5万亿元,通过配套建设上下游产业链,实现了产业聚集效应和整合效应。一个个配套完整、上下游产业链齐全的产业园区已现雏形。
真抓实干
瞄准国际一流的目标,打破旧的条条框框的束缚,都离不开兢兢业业、扎扎实实、精益求精的工作作风。
在三座城市采访,与各级官员广泛接触,他们那种全身心投入的工作状态,给我们留下了极其深刻的印象。“要跳起来摘桃子,就得扑下身子做事情”。天津“奋战300天市容环境综合整治总指挥部”办公室胡自俭说得很形象。
“近几年,我每天的作息时间,基本上都是早上8点上班,晚上10点下班。”沈阳市规划设计研究院专业副总谭许伟说,“因为沈阳正迎来快速发展的阶段,规划编制的量很大。不由得你不加班。”
在天津,从前两年的“大干150天”,到近两年的“奋战300天”,可以看到,这种倾尽全力、战役式的城市建设管理已经在天津成为每天的常态。“五加二,白加黑”的工作节奏,大家都习以为常。而滨海新区的工作强度还要更大。“我们的要求是3、5、16,就是3小时吃饭,5小时睡觉,16小时工作”,滨海新区发改委有关人士向我们介绍。正是这种时不我待的发展激情,让滨海新区在先行先试的道路上阔步疾行。
肯干,还要会干。
在三座城市采访,另一个让我们印象深刻的现象是,三地干部都十分注重专业能力的提升,在工作中,力争做到到位而不越位。
在天津滨海新区,科技局局长谢文魁的办公室,堆满了书籍和材料,小得有些“局促”。这和新区作为当下天津举全市之力推进“科技小巨人成长计划”核心区的地位,多少有些不太对称。这位有些学术气的官员在接受采访的一小时里,大量的数据脱口而出,不下十次重复一个信息:“企业是创新主体,政府是创新的主导,主抓这项工作就要‘专心、专业’,工作力度要不折不扣,做细活。”
在沈阳市,为了发展现代服务业,专门成立了服务业委员会,副主任于喆光和盘托出其“担忧”。他说,“发展服务业,需要专门人才,从事这项工作的官员需要‘补课’!我们正利用各种形式争取尽快补齐业务上的‘短板’。”
与此同时,三座城市对政府官员工作的考核、督查的力度也十分到位。“庸者下,平者让,能者上”已成为常态。
在天津,环境综合整治的效果被纳入各区县年度工作联检。“科技小巨人成长计划”则由市长亲自挂帅,从干部考核机制入手,全程督导,全力推动。