市委编办贯彻落实条例有实招出实效

2019年8月《***机构编制工作条例》印发以来，市委编办立足实际，从学习宣传、制度建设、优化服务、严格督查四个方面入手，全面贯彻落实《条例》，推进机构编制工作规范化、制度化运行。

抓好学习贯彻，把稳机构编制政治方向。通过结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，纳入支部学习内容，开展《条例》测试等，明确要求全体人员对每项条款和政策规定熟记于心，学懂弄通，坚持党管机构编制的原则，以《条例》统一思想认识，按《条例》开展机构编制管理，用《条例》指导具体业务工作。目前，已开展集中学习7次、测试2次，根据《条例》修改了《市委编办相关工作制度》及《业务工作流程》，依法行政、依法管理机构编制工作的能力和水平得到提高。

从严控编核编，确保机构编制刚性约束。认真执行《条例》规定，从紧从严控制机构编制，严格实行集中统一管理，把好人员调配和招考（聘）的关口，严禁超编进人，圆满完成2020年录用、招聘、人才引进、退伍军人安置等用人计划核编工作，完成785人上编、850人下编工作，有效地防止了盲目进人、违规进人

规范工作程序，发挥机构编制体制优势。坚决落实机构编制集中统一管理和审批制度，凡涉及机构、职能、编制、领导职数等事项调整的，必须经单位党委（党组）研究后，才能报市委编委会及其市委编办受理，对凡是未按照程序规定上报的，一律不予受理、不予研究，切实突出党组织在机构编制工作中的作用和责任。2020年以来，市委编办严格控制各类编制总量、领导职数管理，共按程序审核报市委编委会审议决定，批复成立了市法学会、市关心下一代委员会办公室、在市委统战部加挂“市台湾事务办公室”和“市侨务办公室”牌子，为市供销社增设监事会主任1名，为团市委等4家单位增核编制16名。

提升服务保障，优化机构编制资源配置。一方面，进一步理顺党政机构职责关系，推进职责相近的党政机关合并设立或合署办公，实现了相近职责统一由一个部门履行。另一方面，进一步用好用活现有编制资源。按照控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增的要求，充分挖掘现有人员编制潜力，实现人员编制效用最大化。2019年，在不突破行政编制总量的前提下，将各部门行政编制全部收回，根据工作情况作了适当调整，既解决了有关部门积累的突出矛盾和问题，又坚持了严格控制机构编制的原则。