贵阳高新丰茂矿业有限公司四抓四创推动物流先锋党建品

贵阳高新丰茂矿业有限公司党支部成立以来，坚持以“四抓四创”为抓手，将党建工作有机融入企业生产、经营、管理等各个环节，不断提高党建工作推动企业发展的含金量和贡献额，着力打造“物流先锋”党建品牌。近年来，在党支部组织下，公司在助推地方经济发展、助力脱贫攻坚、打赢脱贫攻坚战方面作出了积极贡献，实现了“党建强、发展强”的目标。2019年6月，公司党支部被被中共贵州省委授予“全省脱贫攻坚先进党组织”称号，被中共黔南州委授予“全州脱贫攻坚先进党组织”称号。

抓组织建设，创坚强堡垒。一是标准化增强堡垒源动力。公司党支部把组织建设作为发展奠基石，不断创优工作条件，激发内生动力。严格按照《福泉市标准化规范化星级党支部创建实施方案》的要求，建立健全组织体系、选优配强支部班子，按程序做好支部换届选举。2019年12月，通过了福泉市非公企业五星级党支部评估验收。二是双培养提升党员号召力。坚持把关键岗位上政治过硬，专业技术强的优秀员工培养成党员，把优秀党员职工培养成公司管理人员，不断增强党对企业发展的引领，将党组织力量转化为企业的发展力量。目前，公司党支部14个正式党员中，3人为公司高层管理人员，4人为中层业务骨干。三是法人重视落实工作保障力。公司法人高度重视党建工作，党建工作经费支出实行无上限制度，支部成立以来，公司累计支出党建工作专项经费30余万元。

抓安全生产，创行业标兵。一是动态监管提升安全运输水平。由党员技术骨干领衔攻关投资近300余万元自主研发GPS动态监管系统，通过技术手段对运输车辆进行状态进行实时监控，及时发现车辆的不安全状态和纠正行车人员的不安全行为，极大提升了安全运输水平。二是专业队伍增强应急救援能力。建立一支由党员骨干为主的专业应急救援队伍，通过定期开展应急演练等方式来增强应急救援能力，提高公司安全生产水平，切实抓好行车安全。同时，通过开展“党员联系职工”活动，将应急救援队培养成一支攻坚克难的坚强战队，近年来，在党员职工的带动下，公司安全事故发生率不断降低。三是建立机制激发职工工作动力。开展“学习、效益、安全、服务”四标兵大比武来激励员工主动作为，将大比武结果作为员工评先评优、职务晋升、工资奖金等重要考核依据，激发员工服务企业的内生发展动力。

抓企业发展，创一流业绩。一是组织引领推动企业稳步发展。通过抓实党的建设，有效增强了公司的组织引领力，公司运行机制更为科学，发展动能不断增强。2019年，公司福泉片区营业额接近5个亿，公司业务在省内占有率80%和西南片区的市场占有率达70%。二是技术创新增强企业市场竞争力。引导党员在技术攻关上发挥先锋模范带头作用，技术业务骨干党员组队进研发班组，以公司现有大数据物流平台为基础，整合开发公司内控系统、物流需求响应系统等链接到国家大数据平台中去，形成公司开放式综合数据平台，增强公司发展能力，使公司成长为全州智慧物流先锋企业，确保公司在物流业潮头立于不败之地。三是高效服务降低客户经营成本。以“便捷高效，智慧省钱”作为服务宗旨，运用公司物流信息平台数据分析成果，根据国家路网、运行等变化为客户制定个性化物流方案，降低客户生产经营成本，实现行业共同发展。2017年1月，公司荣获国家“4A”级物流企业荣誉称号，为黔南州唯一一家。

抓社会责任，创企业形象。一是助力脱贫攻坚。在做好自身发展的同时，自觉履行社会责任，结对帮扶省级深度贫困村马场坪街道安谷村，出资建立帮扶基金，助推安谷村脱贫出列。近年来，在党支部的倡议下，公司累计为福泉市脱贫攻坚各项事业捐资70余万元。二是助力经济发展。围绕“强己、惠企、富民、强国”的政治追求，以“企业有所呼，丰茂有所应;企业有所思，丰茂有所对”作为发展目标，通过14年来的经营，公司不断壮大，业务不断扩展，2019年实现纳税1300余万元，位居福泉市民营企业前列，为地方经济发展作出了积极贡献。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情防控期间，公司专门抽调20辆物流车辆组成“红色车队”，志愿向湖北武汉等疫情严重的地区运送防疫物资，10名党员职工主动报名参与防疫物资运输和安全保障工作。