凤山镇工会14加速脱贫攻坚步伐

　　紧扣全省脱贫攻坚要求，凤山镇工会围绕“党建带群建·工青妇联建”思路，突出“1+4”（坚定脱贫攻坚目标，实施组织凝聚、技能提升、维权服务、就业扶贫四项行动）举措，充分发挥工会组织在服务企业、服务群众、服务发展的积极作用。

　　坚持脱贫攻坚，实施组织凝聚行动。以镇工会为核心，通过职工教育培训、企业座谈交流等，优先吸纳企业技能人才、管理人才等成为骨干会员，以骨干会员带动建立企业工会组织，充实乡镇工会组织队伍和组织力量。下派党建（工会）指导员，引导企业工会参与“春风行动”“十在乡村”等脱贫攻坚行动，强化党对工人队伍的凝聚引导，共同推进企业发展和群众增收。2017年以来，庆波电子厂、天丰公司、泊蔚食品厂等17家企业44名管理人才、技术骨干加入工会组织，镇党委下派8名副科级干部担任党建（工会）指导员，结合“百企帮百村”引导骨干会员深入村组一线，实地考察调研脱贫攻坚形式和困难，捐资捐物300余万元帮助85个村组推进乡村振兴。

　　坚持服务企业，实施技能提升行动。结合企业发展需求，党建（工会）指导员深入企业调研，帮助企业解决矛盾纠纷、用水用电等实际困难，关心关爱骨干会员生产生活，积极营造企业和谐生产、全力发展的环境。突出解决企业用工难和群众务工难的问题，镇工会联合市人社、市农工、市妇联以及需求企业，进村入户组织专业技能培训，强化教育培训的针对性和实用性，进一步提升群众就业率和企业用工率。2017年以来，党建（工会）指导员共帮助辖区企业解决问题和困难53个，镇工会在8个村组织服装生产、电子加工、家政服务等技能培训17场次，覆盖群众达1300余人次，引导华加精细矿业、裕源生物肥业、金凤凰加油站等企业就近培训用工300余人。

　　坚持服务群众，实施维权服务行动。强化基层民主，镇工会积极指导辖区企业贯彻落实会员职工民主权益，引导骨干会员组织开展走访慰问、座谈交流、集中观影等活动，充分保障会员职工生产需求和身心健康，2016年凤山镇荣获全市“基层协商民主改革”三等奖。强化会员职工维权保护，镇工会联合司法、综治、公安等部门，充分发挥矛盾纠纷调解“112”模式作用，主动***为信访职工提供法律咨询、援助等服务，及时接待调解职工来信来访问题，2016年以来成功处置拖欠农民工工资10余件次，涉及金额200余万元，结案率达100%。如在镇工会引导和骨干会员倡导下，全镇辖区42家企业用工优先考虑有劳动能力的困难家庭，通过“特惠贷”利益联结贫困户实现分红，精准扶贫户直接享受企业月工资上浮100元“绿色政策”。

　　坚持服务发展，实施就业扶贫行动。突出农村脱贫攻坚重点难点，强化工会组织服务发展功能，引导企业紧紧抓住就业扶贫主线，在企业管理、企业服务上提质增效，实现企业发展和群众增收双赢局面。2017年初，在镇工会和党建（工会）指导员的指导下，福泉市庆波电子厂建立企业工会组织，通过倡导“弹性上岗”灵活就业和“一月一结”财务管理机制，推行实施“绿色政策”“季度评优”得到务工群众大力支持，逐步在兴隆街村和凉水井村、三根树村等发展磁环加工分点，发展技术人才、管理人才等骨干会员11名，引导骨干成员建立5个工会小组，年底各工会小组向金山街道金山街道、马场坪街道、牛场镇、道坪镇和陆坪镇等拓展公司分点，2018年企业在镇党委、镇政府和镇工会支持下，结合返乡农民工创业基地建设，再次拓展建成投产日生产量2500套的服装加工厂。截至目前，企业培训帮助农村农民直接转移就业300余人、间歇性转移就业500余人，群众务工增收达月均2000元以上，有力助推企业发展和就业扶贫实现良性循环发展。