金山街道三加强确保公车改革见成效

　　公车改革是解决基层用车制度弊端的有效办法，对促进党风廉政建设，树立基层机关良好形象，密切党群干群关系具有重要作用。金山街道坚持把车改作为一项重要的政治任务，强化举措，有效确保了各项工作的有力有序推进，取得实效。

　　加强制度建设，规范公车管理。制定和出台了全办公车管理使用规定，明确了公车使用范围、使用方式、使用人。严禁任何人以任何名义出现公车私用、违规用车现象，为公车管理和使用奠定制度基础。将车辆管理责任明确给分管领导，划分到责任科室，细化到专人负责，确保公车管理和使用有人盯、有人管、有人查。同时，对应急车辆张贴了明显的公车标识，公布举报方式，广泛接受群众监督。

　　加强督查督办，保障服务质量。通过制定全办各科室工作年度考核办法，建立了目标任务完成情况与年终考核相挂钩的奖惩机制，完善了重点工作督查督办制度。由街道纪工委牵头，目标办负责，加强对全办工作的督查督办。切实通过明确目标、落实责任、加强督查，推动各块工作扎实有序开展，有效避免了因车改工作出现消极懒政、降低服务质量的现象。

　　加强引导培养，推动转岗就业。为确保车改后司务人员作用发挥，人力资源得到合理的安排和运用，通过积极引导和培养，让司务人员参与到联村包组、矛盾纠纷化解及其它综合协调或业务工作中来，努力提高司务人员的综合服务能力，确保车改后司务人员有事做、善做事、做成事。目前，全办有4名司务人员担任科室负责人，3名成长为科室的业务骨干，有效实现了司务人员的顺利转岗。